05.11.2025
Частичная занятость
Менеджер карточек
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиРазбирать ссылки с готовым контентом (фото, видео)
Систематизировать визуальный материал
Загружать фото в карточки товаров на маркетплейсах и в интернет-магазине
Работать с рич-контентом (и придумывать, как сделать его еще интереснее)
Взаимодействовать с отделом продаж и контент-командой
Следить за единым стилем бренда и трендами в fashion-визуале
ТребованияБыстро включается в задачи и умеет работать с большим объемом визуала
Внимателен к деталям и аккуратен
Имеет намеренность и вкус
Навыки работы с AI будут большим плюсом
Условия работыУдаленка, график 5/2
Новая роль в команде, есть возможность выстроить процесс под себя
Работу в модной и стабильной компании с крутой командой
Простор для идей и возможность влиять на визуальную подачу бренда
Гибкий формат и дистанционное сотрудничество
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера карточек, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от данной роли. Вы можете спросить о том, какие задачи будут входить в вашу работу, какие цели нужно достигнуть и какие навыки и качества ценятся в компании.
Также важно узнать о возможностях для профессионального развития и карьерного роста. Спросите о возможности участия в тренингах и семинарах, о перспективах продвижения по карьерной лестнице и о том, как компания поддерживает своих сотрудников в развитии.
Не забудьте также узнать о корпоративной культуре и ценностях компании. Это поможет вам понять, подходит ли вам данная компания и будет ли комфортно работать в ней.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер карточек?
Когда отвечаете на вакансию менеджера карточек, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы с карточками и укажите на свои навыки в управлении данными. Подчеркните свою способность к организации и планированию, так как это ключевые навыки для менеджера карточек. Выразите свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой роли. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Ваше сопроводительное письмо должно быть информативным, убедительным и профессиональным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер карточек?
организация работы, аналитическое мышление, коммуникабельность, умение работать в команде, управление проектами
Все права защищены