17.12.2023
Частичная занятость
Редактор, контент-менеджер
Контент
18000 - 20000 ₽
От 1 годаЧастный вебмастер с пулом сайтов ищет помощника для работы с контентом.
Обязанности***В данный момент времени: основная тематика статей софт (программы на ПК).***
Редактирование статей, улучшение их качества;
Оформление контента и размещение статей на сайте Wordpress;
Нахождение тематических иллюстраций для статей;
Повседневные задачи помощника вебмастера
Требования-Опыт корректуры и отличное знание русского языка
-Умение работать с Wordpress на базовом уровне
-Опыт в SEO (будет плюсом)
-Аналогичный опыт работы
Условия работыНа удаленную работу требуется редактор, контент-менеджер/помощник. Частичная занятость. Сейчас, ориентировочно на 1-3 месяца. График работы относительно свободный. Поэтому можете рассмотреть в качестве подработки к основной работе.
-работа из дома
-работа по мере поступления задач до 5 часов в день / 5 дней в неделю
(мной будут выдаваться задачи и дедлайны по ним)
Возможна оплата каждую неделю
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию редактора или контент-менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какая роль редактора/контент-менеджера в компании? Какие задачи и обязанности входят в эту роль?
2. Какой стиль и тон требуются для контента? Есть ли определенные стандарты или руководства, которым нужно следовать?
3. Какая аудитория или целевая группа является основной для компании? Какие особенности нужно учитывать при создании контента?
4. Какая редакционная политика применяется? Есть ли процесс редактирования и проверки контента?
5. Какая роль социальных медиа в работе редактора/контент-менеджера? Какие платформы используются и какие стратегии применяются для привлечения аудитории?
6. Какая коммуникация будет установлена с другими членами команды или авторами контента? Какие инструменты используются для совместной работы?
7. Какие возможности для профессионального развития предоставляются в компании? Есть ли обучение или тренинги, которые помогут развить навыки редактора/контент-менеджера?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе и понять, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Редактор, контент-менеджер?
Когда откликаешься на вакансию редактора или контент-менеджера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в редактировании и управлении контентом, особенно если у вас есть успешные проекты или достижения, которыми можно похвастаться.
Не забудьте подчеркнуть свои навыки в SEO-оптимизации контента, так как это важный аспект работы редактора и контент-менеджера. Укажите, что вы знакомы с основными принципами SEO и умеете создавать контент, который будет привлекать поисковые системы и увеличивать посещаемость веб-сайта.
Также, укажите свою способность работать в команде и соблюдать сроки. Расскажите о своей организованности и внимательности к деталям, которые помогут вам эффективно управлять контентом и обеспечивать его качество.
Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Поблагодарите работодателя за его время и выразите надежду на возможность обсудить вашу кандидатуру подробнее.
Важно помнить, что каждое сопроводительное письмо должно быть индивидуальным и адаптированным к конкретной вакансии.
Какими навыками должен обладать Редактор, контент-менеджер?
копирайтинг, редактирование, SEO-оптимизация, управление контентом, аналитика
Все права защищены