11.11.2025
Гибкий график
Менеджер по продажам для хостела
Продажи
От 35000 ₽
От 1 годаXocтeл «Легендa» в Самаре в cвязи с pасширением ищет менеджеpa пpoдaж по рабoтe c корпоpaтивными клиeнтaми.
ОбязанностиПpиглашaeм в нaш коллeктив cпeциaлиста, кoтopый сoчетaет ответствeннocть и гибкoсть, умeет выстpaивать дoлгoсpoчные паpтнёpства и эффективнo pабoтать в условиях многозадачности.
Если вам близка работа в активной и развивающейся компании свяжитесь с нами или отправьте ваше резюме.
Чем предстоит заниматься:
Поиск и привлечение новых корпоративных клиентов; развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений.
Переговоры с организаторами заездов (стройплощадки, организаторы мероприятий, туроператоры, МIСЕ-агентства, спортивными командами, тренинговыми компаниями, поиск бригад и подрядчиков и т.д.)
Подготовка коммерческих предложений, проведение встреч и презентаций, сопровождение и подписание договоров
Ведение отчетности (встречи, звонки, предложения) и аналитика для руководства
Анализ рынка конкурентов и поиск новых каналов продаж
Разработка акций и спецпредложений для увеличения загрузки хостела
Поддержание позитивного имиджа хостела
ТребованияОпыт в продажах (преимуществом будет опыт в гостиничном бизнесе)
Умение проводить деловые переговоры; грамотная речь в устной и письменной форме.
Коммуникабельность, доброжелательность, гибкость в общении, инициативность и ориентация на результат
Умение работать в команде, с большим объемом информации, способность мобильно реагировать на изменение задач
Опыт работы с корпоративным сегментом будет преимуществом
Уверенный пользователь ПК
Условия работыСтабильный доход: оклад 35 000 рублей + КРI (процент от прямых продаж), без верхнего лимита дохода
График 5/2, 9.00 - 18.00
Поддерживающий руководитель, открытый к идеям команды
Дружная сплоченная команда, система обучения и наставничество
Скидки для сотрудников и корпоративные бонусы
Если вы коммуникабельны, нацелены на результат и хотите развиваться в динамичной команде присылайте резюме или звоните.
Станьте частью команды хостела «Легенда» место, где вас ценят и поддерживают!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам для хостела, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите опыт работы в сфере гостиничного бизнеса и знание специфики работы с гостями. Важно также узнать, какие стратегии продаж использует хостел и какие цели вы должны достигать в своей работе. Обсудите возможности для профессионального роста и развития в компании, а также какие ожидания у работодателя от вас как потенциального сотрудника. Не забудьте уточнить информацию о рабочем графике, условиях труда и возможных бонусах. Важно задавать вопросы, чтобы убедиться, что данная позиция соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам для хостела?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам для хостела, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в сфере продаж и умение работать с клиентами. Выразите свою страсть к гостиничному бизнесу и убедите работодателя, что вы идеальный кандидат для этой позиции.
Не забудьте упомянуть свои сильные стороны, такие как коммуникабельность, умение убеждать и заключать сделки, а также организационные навыки. Подчеркните свою способность работать в команде и достигать поставленных целей. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам для хостела?
Продажи, Коммуникабельность, Убеждение, Организация, Аналитическое мышление
Все права защищены