09.12.2023
Полная занятость
Менеджер по бронированию
Продажи
35000 - 55000 ₽
ЛюбойНаша компания Rusdom Apartments занимается краткосрочной арендой квартир комфорт класса в Новосибирской области.
На протяжении 5 лет мы создаем для наших гостей гармоничное, функциональное пространство, где есть все необходимое для комфортной жизни.
Мы не просто сдаём ночлег, мы постарались сделать так, чтобы гость не тратил драгоценный ресурс на суету и решение бытовых вопросов, а, наоборот, наполнился им, для того, чтобы его командировка прошла эффективно и продуктивно, или его отпуск стал беззаботным и незабываемым.
Сегодня Rusdom Apartments - это:
- 8 квартир в управлении
- более 1000 довольных клиентов
- системный, оцифрованный, автоматизированный бизнес
- дружная, амбициозная команда
Мы активно растём и нам нужен менеджер, который способен еще больше усилить нашу команду! У нас теплая аудитория! К нам обращаются клиенты, которым уже нужна квартира, твоя задача знать продукт, чтобы грамотно и «вкусно» продать квартиру, чтобы клиент выбрал именно нашу квартиру!
Пишите нам, пожалуйста на ватсап, по номеру +7 913 396 09 24
После этого мы отправим вам анкету и тестовое здание;)
Обязанности- прием входящих звонков (теплая готовая аудитория)
- работа в АМОсрм или RealtyCalendar
- работа с базой постоянных клиентов
- работа с площадками бронирования Авито, Циан и т.д.
- отчетность (сбор данных, структурирование информации, сбор ее в отчеты)
ТребованияКакой наш идеальный менеджер по бронированию?
- Ты не боишься разговаривать по телефону
- Умеешь красиво и грамотно говорить ️
- Нацелен на результат
- Ответственный и проактивный
- Тебе нравится работать в сфере продаж
Условия работыРабочий график 5/2 с 8:00-22:00 по часовому поясу Новосибирска будет первое время, но по мере роста компании график работы будет 2/2
- Удаленный формат работы;
- Зарплата оклад + KPI,
- Оплачиваемое обучение;
- Дружный коллектив.
Особым преимуществом для вас будет опыт работы от 1 года в продажах направления сервиса, гостиничных услуг или недвижимости.
Если ты тот, кто нам нужен - прямо сейчас отправляй резюме с пометкой "ХОЧУ В КОМАНДУ!"
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по бронированию, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно обязанности входят в работу Менеджера по бронированию. Это поможет вам понять, насколько подходящая эта позиция для вас и какие навыки и знания вам потребуются.
Во-вторых, вы можете узнать о том, какая система бронирования используется в компании. Это важно, так как разные системы имеют свои особенности и требуют определенных навыков для работы с ними.
Также, не забудьте спросить о возможностях профессионального роста и развития в компании. Это позволит вам понять, насколько компания готова инвестировать в своих сотрудников и предоставлять им новые возможности.
Наконец, вы можете узнать о рабочем графике и условиях работы. Это важно, чтобы вы могли оценить, насколько эта позиция соответствует вашим ожиданиям и возможностям.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе Менеджера по бронированию и принять более обоснованное решение о том, подходит ли вам эта позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по бронированию?
Когда откликаешься на вакансию Менеджера по бронированию, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками, которые могут быть полезны в данной должности. Укажите, что вы имеете опыт работы с бронированием и знание соответствующих программ и систем. Также, укажите свои коммуникативные навыки и способность эффективно работать в команде. В заключении, выразите свою заинтересованность в данной вакансии и готовность принять вызов. Подчеркните, что вы готовы внести свой вклад в развитие компании и достижение ее целей. Сопроводительное письмо должно быть кратким, но информативным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Менеджер по бронированию?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать с клиентами, аналитические навыки, умение работать в команде
Все права защищены