04.11.2025
Гибкий график
Отдел утепления
Продажи
15000 - 30000 ₽
От 1 годаПривет! Давай знакомиться!
Я Ольга ДМИ, продюсер с 2011 года. Экс-продюсер Первого канала.
Создала более 500 онлайн-курсов.
Продюсировала школы из топ-10 в GetCourse.
Я собрала весь свой 15-летний опыт и сейчас развиваю свою онлайн-школу.
Наши продукты - для предпринимателей и экспертов, которые хотят выстроить личный бренд, упаковать или создать продукт и увеличить продажи.
В обучающих программах мы используем архетипы Юнга как маркетинговый инструмент (подробнее расскажем на собеседовании).
Обязанностинам в команду нужен Менеджер по первичным коммуникациям - человек, который станет голосом нашей школы в звонках и сообщениях.
Что нужно делать:
- Обзванивать и писать нашей аудитории (тёплой и холодной) по готовым скриптам.
- Приглашать людей на онлайн- и офлайн-мероприятия школы.
- Записывать клиентов на диагностические сессии.
- Напоминать о мероприятиях и повышать явку.
- Собирать обратную связь после событий и передавать её в команду.
- Работать в CRM (отмечать статусы и результаты звонков).
ТребованияДружелюбный, общительный, любишь помогать людям.
Умеешь расположить собеседника и не боишься звонков.
Ответственный, пунктуальный и дисциплинированный.
Готов обучаться и работать по готовым инструкциям.
Условия работы- Стабильный доход: фикс + KPI-бонусы за результат.
- Полностью удалённый формат, график 5/2.
- Пошаговое обучение и понятные скрипты.
- Работу с интересной аудиторией
- Возможность карьерного роста до менеджера по продажам.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию в отдел утепления, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, стоит обсудить ваш опыт работы в области утепления и знание различных материалов и технологий. Также важно узнать о конкретных проектах, над которыми вам предстоит работать, и ожиданиях компании от вашей работы.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить, это ваше понимание требований по безопасности и соблюдение стандартов качества в работе. Также полезно узнать о возможностях для профессионального развития и обучения в компании.
Не забывайте задавать вопросы о рабочем графике, возможности удаленной работы и ожиданиях по результатам работы. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов на интервью, чтобы показать свою заинтересованность и подготовленность к работе в отделе утепления.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Отдел утепления?
Когда отвечаете на вакансию отдела утепления, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы в сфере утепления, укажите наличие соответствующих навыков и квалификации. Не забудьте подчеркнуть свою мотивацию и желание развиваться в данной области. В заключении выразите готовность к сотрудничеству, укажите контактные данные и поблагодарите за внимание к вашему резюме. Помните, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Отдел утепления?
коммуникабельность, организационные навыки, умение работать в команде, аналитическое мышление, ответственность
Все права защищены