25.07.2024
Частичная занятость
Специалист по отбору клиентов / Подработка
Продажи
От 30000 ₽
ЛюбойОбязанностиИщем специалистов по отбору Целевых клиентов.
Необходимо обзванивать базу потенциальных клиентов с целью выявления Целевых клиентов.
Объем выполняемых работ обсудим индивидуально.
Предоставляем скрипты и необходимые для работы ресурсы.
ТребованияИсполнительность, честность, грамотная речь, наличие ПК/ноутбука, гарнитуры и интернета с хорошей скоростью, тихое рабочее место без посторонних шумов.
Условия работыПрозрачная система выплат.
От 700 р за 100 обработанных контактов.
При конверсии выше 2% - от 1500 р за 100 обработанных контактов.
При конверсии выше 3% - от 2250 р за 100 обработанных контактов и т.д.
Можно работать сколько угодно, в любое свободное время с 9 до 21 часов по МСК.
Заполните анкету и мы свяжемся с вами в ближайшее время
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Специалиста по отбору клиентов или подработку, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, вы можете спросить о том, какие навыки и качества они ищут у кандидатов на эту позицию. Это поможет вам понять, насколько вы соответствуете их ожиданиям. Также стоит узнать о задачах и обязанностях, которые вам предстоит выполнять, чтобы быть готовым к новым вызовам. Не забудьте уточнить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Обсудите с работодателем ожидания по отношению к рабочему графику, возможности работы из дома и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение принять предложение о работе. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что данная позиция соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Специалист по отбору клиентов / Подработка?
Когда отвечаете на вакансию специалиста по отбору клиентов для подработки, важно подчеркнуть свой опыт и навыки в данной области. В сопроводительном письме можно упомянуть свою способность эффективно находить потенциальных клиентов, проводить качественные собеседования и убеждать их в преимуществах вашей компании. Также стоит подчеркнуть свою коммуникативность, умение работать в команде и стремление к достижению поставленных целей. Не забудьте выразить свой интерес к работе с клиентами и готовность к обучению и развитию. Важно также указать, что вы готовы вкладывать свои знания и усилия для успешного привлечения новых клиентов и увеличения прибыли компании.
Какими навыками должен обладать Специалист по отбору клиентов / Подработка?
коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать в команде, организационные навыки, умение принимать решения.
Все права защищены