29.10.2025
Гибкий график
Менеджер удаленно
Продажи
30000 - 50000 ₽
ЛюбойКонсультирование клиентов по продуктам, привлечение партнеров
ОбязанностиТребуются сотрудники которым действительно нужна удаленная работа, хотят работать и зарабатывать, вложений никаких не нужно.
Необходимо:
- консультировать клиентов по услугам;
- привлекать партнеров;
-вести социальные сети;
- ежедневная отчетность;
-размещений объявлений;
-работа с входящим потоком;
-продвижение продукции;
В первый месяц можно выйти на доход от 30.000 руб.
ТребованияЖелание работать, иметь несколько часов в день для выполнения работы, вся работа ведется через мобильный телефон, необходим доступ в интернет.
БЕЗ ВЛОЖЕНИЙ.
Условия работы3-4 часа в день, время выполнения работы выбираете сами
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера удаленно, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работа будет соответствовать вашим ожиданиям и потребностям. Спросите работодателя о том, как организован процесс удаленной работы в компании, какие инструменты используются для коммуникации и управления проектами. Обсудите ожидания по результатам работы, сроки и способы оценки эффективности. Также стоит узнать о возможностях для профессионального развития, обучения и карьерного роста в компании. Важно также обсудить вопросы о заработной плате, бонусах, графике работы и возможности работы в других часовых поясах. Помните, что открытый и честный диалог с работодателем поможет вам принять правильное решение о том, подходит ли данная вакансия вам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер удаленно?
Когда отвечаете на вакансию менеджера удаленно, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вы хотели бы работать именно удаленно и какие преимущества это предоставит как вам, так и работодателю. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее обсуждение возможности сотрудничества. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер удаленно?
организация работы, коммуникабельность, самоорганизация, умение работать в онлайн-среде, управление временем
Все права защищены