15.12.2023
Менеджер по переписке
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойЭксперт, трансформационный коуч
ОбязанностиСрочно ищу менеджеров по переписке! Активных ребят, кто открыт новому и готов работать в команде
Задача: с помощью рассылки искать клиентов для эксперта и вести отчёт.
Предоставляем: обучение, аккаунты, инструкции и скрипты сообщений.
Условия: Фиксированная ставка + вы получаете % от каждой продажи эксперта! А значит все возможности в ваших руках
ТребованияТребуется менеджер на удалённую работу. Переписка ведётся в тг.
Обязанности:
Рассылка сообщений для привлечения клиентов.
От вас:
Наличие стабильного интернета
Смартфон
Свободное время 3-4 часа в день
Желание зарабатывать и способность обучаться и легко коммуницировать
Условия работыБесплатное обучение
Гибкий график, удаленная работа
Классный эксперт и команда
Зарплата от 20 000
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность Менеджера по переписке, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какая будет моя роль в команде? Узнайте, какие задачи и обязанности вам предстоит выполнять, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим навыкам и интересам.
2. Какие инструменты и программы я буду использовать? Узнайте, какие программы и системы используются в компании для обработки и управления перепиской. Это поможет вам оценить свою готовность и адаптироваться к новой среде.
3. Какая будет коммуникация с клиентами? Узнайте, какая система общения с клиентами установлена в компании. Это может быть электронная почта, онлайн-чаты или другие средства связи. Уточните, какие ожидания относительно стиля и качества общения с клиентами.
4. Какие метрики и показатели успеха используются? Узнайте, какие метрики и показатели успеха используются для оценки эффективности вашей работы. Это поможет вам понять, какие цели нужно достигать и какие результаты ожидаются от вас.
5. Какая возможность для профессионального роста? Узнайте, какая возможность для профессионального роста предоставляется в компании. Это может быть обучение, участие в проектах или другие возможности. Уточните, как компания поддерживает развитие своих сотрудников.
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе Менеджера по переписке и определить, насколько она соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по переписке?
Когда откликаешься на вакансию менеджера по переписке, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представить себя и описать свой опыт работы в сфере переписки. Укажите, какие навыки и качества вы можете принести в компанию, такие как отличное владение русским языком, умение эффективно общаться и работать в команде. Также стоит подчеркнуть свою организованность, внимательность к деталям и способность эффективно управлять временем. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Будьте вежливы и профессиональны в своем обращении, но не забывайте добавить немного своей личности, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Менеджер по переписке?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать с документацией, знание деловой переписки
Все права защищены