24.10.2025
Менеджер на удаленку
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойОбязанностиИщу трудолюбивых сотрудников в свою команду, готовых быстро обучаться и вкладываться в свое дело, развивать свой бизнес и зарабатывай.
-Приглашаем людей через нашу автоматизированную систему бота-воронки, ничего делать не нужно!! Только распространять свои ссылки в соцсетях
-Обрабатываем заявки и добавляем в чаты
Доход зависит от вас , вы можете заработать от 15000-50000 , + за повышение в должности — премия
Условия работы-Гибкий график
-Работайте удаленно в удобное для вас время
-заработок от 10000 — 50000 и выше
-Возможность зарабатывать больше с ростом опыта
-Постоянные скидки и акции для вас от 20-70%
-Много розыгрышей и марафонов
-БЕСПЛАТНОЕ ОБУЧЕНИЕ
-Если заинтересует — официальное трудоустройство
ВАМ НЕ ПРИДЕТСЯ
-обзванивать знакомых и писать им личные сообщения
-оплачивать аренду офиса
-заниматься бумажной работой
-иметь специальные знания
Пишите в телеграмм — https://t.me/GusVik1
Или переходи по ссылке сразу — https://businessfunnel.ru/f/gusvik20/
После регистрации с вами свяжутся! 👩🏼💻
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера на удаленку, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы оба на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания по отношению к рабочему процессу на удаленке. Уточните, какие инструменты и программное обеспечение вам понадобятся для эффективной работы из дома. Также стоит узнать, как будет организовано взаимодействие с коллегами и руководством.
Далее, обсудите вопросы по поводу графика работы. Узнайте, есть ли у компании гибкий график или определенные часы, когда вам нужно быть доступным. Также важно узнать, как будет оцениваться ваша производительность на удаленке и какие метрики будут использоваться.
Не забудьте также обсудить вопросы по поводу возможности карьерного роста и обучения. Узнайте, какие возможности для развития предоставляет компания и какие программы обучения доступны для сотрудников на удаленке. Важно быть уверенным, что ваше развитие и профессиональный рост будут поддерживаться вашим работодателем.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленку?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленку, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и почему вы подходите для нее. Расскажите о своем опыте работы в сфере управления проектами, коммуникации с клиентами и достижениях в данной области. Выразите свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности работать удаленно, укажите, что вы готовы к самостоятельной работе и обладаете отличными навыками организации и планирования. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленку?
Организация работы, коммуникабельность, самоорганизация, умение работать в онлайн-среде, управление временем.
Все права защищены