19.10.2025
Гибкий график
Контент-мейкер
Контент
По договоренности
ЛюбойНаша команда специализируется на разработке уникального контента для цифровых материалов и полиграфической продукции.
Обязанности- Разработка контента для соцсетей (VK, Instagram, Telegram и др.)
- Написание текстов для сайтов, постов, новостей, статей и рекламных материалов
- Подбор визуального контента
- Поддержка обратной связи изо дня в день
Требования- Знание принципов создания привлекательных постов
- Креативность и внимание к деталям
- Умение работать и соблюдать сроки
Условия работы- Удаленная работа с гибким графиком
- Конкурентоспособная заработная плата
- Интересные проекты и задачи
- Возможности для развития
Оплата: 45 000 руб/мес + KPI
Возможно трудоустройство без опыта работы.
Ждём Вашу кандидатуру!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-мейкера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Спросите о том, какие источники контента вы будете использовать, какие темы будут актуальны для вашей работы, и какие ожидания у работодателя от вас. Также стоит узнать о возможностях для профессионального развития, о коллегах, с которыми вы будете работать, и о том, какие инструменты и программы будут вам доступны. Не стесняйтесь задавать вопросы, чтобы убедиться, что вы и ваш потенциальный работодатель находитесь на одной волне и готовы к совместной работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-мейкер?
Когда отвечаете на вакансию контент-мейкера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области создания контента и укажите, почему именно вы подходите для этой позиции. Выразите свою страсть к творчеству и умение генерировать интересный и уникальный контент. Укажите, что вы готовы вкладывать свои знания и усилия в развитие проекта компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться из толпы.
Какими навыками должен обладать Контент-мейкер?
Копирайтинг, SEO-оптимизация, SMM, аналитика, творческое мышление.
Все права защищены