18.10.2025
Гибкий график
Оператор на дому - исходящие звонки
Продажи
15000 - 40000 ₽
ЛюбойТоповый колл центр. Работаем по всей РФ.
ОбязанностиОператор КЦ/менеджер на исходящие звонки (удаленно)
Что вы будете делать
Звонить в компании, проходить секретаря, общаться с руководителями, узнавать интересно ли наше предложение.
Нужно понять, человеку интересна данная сфера/продукт/услуга или нет.
После каждого разговора нужно поменять статус в Гугл Таблице (или Excel).
Делается в 2 клика, если не знаете что это - научим.
2 формата работы *
Вариант 1:
Полный рабочий день График работы с 10 до 18, 5/2, перерыв на обед 1 час.
Вариант 2:
Неполный рабочий день. Работа от 4х часов в день. (190 рублей час, при оплате за часы)
Можно совмещать работу с чем угодно, главное соблюдать график (от 4х часов в день Беспрерывной работы.). С опытом - 220 рублей час. (Опыт в холодных звонках от полу года)
Есть бонус за каждый переданный лид-заявку - 150 рублей. Может быть 2-10 каждый день, в зависимости от навыков.
Примечания
У вас не будет входящих звонков (вам не будут звонить, звоните только вы)
Вам не будут звонить в нерабочее время. Если нет опыта в звонках - научим быстро в процессе работы.
ТребованияНаличие компьютера обязательно
Знание ПК (на уровне пользователя)
Тишина в помещении
Устная речь без явных дефектов
Условия работыУдаленная работа
Полный или неполный рабочий день (от 4х до 8 часов в день) Либо с 10 до 14 либо с 14 до 18 по Московскому времени
Вознаграждение - З/П 30 000—40 000 ₽ (При полном рабочем дне)
Карьерный рост, если вам это интересно
Выплата каждые 10 смен
Официальное оформление после испытательного срока/по желанию. Наличие самозанятости.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию оператора на дому - исходящие звонки, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Один из ключевых вопросов, который стоит обсудить, это ожидания работодателя от вас как оператора. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять, какие цели нужно достигнуть и какие результаты ожидаются от вашей работы.
Также стоит обсудить график работы и возможность гибкого графика, если это важно для вас. Узнайте, какие часы работы предполагаются, есть ли возможность работать в удобное для вас время и как организован процесс удаленной работы.
Не забудьте уточнить о возможностях профессионального роста и обучения. Узнайте, есть ли у компании программы обучения для сотрудников, возможность развиваться в рамках своей должности и перспективы карьерного роста.
Обсудите также вопросы о заработной плате, бонусах и вознаграждениях. Узнайте, какие условия оплаты труда предлагает работодатель, какие бонусы и премии предусмотрены, и какие возможности есть для увеличения заработной платы в будущем.
Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас больше, но и для вас - узнать о компании и о том, подходит ли вам данная позиция. Поэтому не стесняйтесь задавать вопросы и обсуждать все аспекты работы на интервью.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор на дому - исходящие звонки?
Когда вы отвечаете на вакансию оператора на дому для исходящих звонков, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу заинтересованность в этой должности. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в этой вакансии. Далее опишите свой опыт работы в области телефонных звонков, укажите свои навыки общения и убеждения, которые помогут вам успешно выполнять задачи оператора на дому. Выразите свою готовность к обучению и развитию в этой области, а также подчеркните свою ответственность и профессионализм. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать Оператор на дому - исходящие звонки?
коммуникабельность, убедительность, организованность, умение работать в команде, стрессоустойчивость
Все права защищены