14.10.2025
Гибкий график
Менеджер по прозвону базы
Продажи
По договоренности
ЛюбойМы занимаемся квалификацией лидов, консультацией и переводом клиентов на специалистов в сферах:
путешествия,
рекламные услуги,
бизнес-встречи.
ОбязанностиОбзвон базы контактов по готовым скриптам;
Квалификация лидов и определение потребностей клиента;
Презентация услуг;
Отправка коммерческих предложений;
Перезвоны, назначение встреч;
Ведение информации и статусов в Google-таблице.
ТребованияОпыт работы с базой контактов или в продажах по телефону;
Уверенные навыки ведения переговоров;
Грамотная речь и уверенность в общении;
Умение вести учет и обновлять данные.
Условия работыРабота полностью удалённо;
Оплата: фикс + % от каждой сделки (обсуждается индивидуально);
Предоставляем CRM, скрипты, готовую базу контактов и поддержку команды.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по прозвону базы, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является ожидания работодателя от вас в этой роли. Узнайте, какие задачи и цели у компании, и как вы можете помочь им достичь этих целей. Также важно обсудить ожидания по отношению к результатам работы, срокам выполнения задач и оценке эффективности вашей работы. Не забудьте уточнить информацию о рабочем графике, возможности работы из дома и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение о принятии предложения работы. Важно задавать вопросы, чтобы убедиться, что данная позиция соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по прозвону базы?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по прозвону базы, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, откуда вы узнали о вакансии. Расскажите о своем опыте работы с базами данных и прозвоном клиентов, подчеркните свои навыки коммуникации и убеждения. Укажите, почему именно вы подходите для этой роли и какие результаты вы сможете достичь. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть ясным, конкретным и убедительным.
Какими навыками должен обладать Менеджер по прозвону базы?
коммуникабельность, убедительность, организованность, настойчивость, аналитическое мышление
Все права защищены