13.10.2025
Гибкий график
AmoCRM-менеджер
Продажи
7000 - 10000 ₽
ЛюбойМеня зовут Алмас, я занимаюсь построением и управлением отделами продаж. Мне нужен в штат человек который будет помогать моим клиентам разбирать бардак в amocrm
ОбязанностиCRM-менеджер по «чистке и порядку» в amoCRM. Задача — поддерживать порядок в воронках: статусы, поля, повторяющиеся карточки, файлы, задачи. Работы много рутинной и массовой.
Основные обязанности
Проверять и выправлять статусы сделок.
Заполнять важные поля (телефон, имя, источник, ответственный, дата перехода).
Находить и объединять повторяющиеся карточки (по телефону/email).
Чистить лишние файлы и вложения, наводить порядок в названиях.
Следить, чтобы у активных сделок были ближайшие задачи.
Каждый день до 19:00 по Алматы — короткий отчёт в чат: что сделали и по каким сделкам.
Ожидаемый результат
Осталось менее 10% сделок, где не заполнены важные поля.
Повторяющиеся карточки — сведены в одну (по правилам, без потери данных).
Лишние вложения — сокращены так, чтобы оставалось не больше 10% от того мусора, что был.
Ежедневный отчёт до 19:00.
В рабочее время отвечаете в чат в течение до 1 часа.
Если что-то сломали или потеряли файлы — пишете сразу, не позже 15 минут.
ТребованияСобственный ноутбук и стабильный интернет.
WhatsApp/Telegram для связи.
Опыт работы в amoCRM на уровне «уверенно»: понимать воронки, сделки, контакты, компании, задачи.
Внимательность, аккуратность, терпение к рутине.
Важно: если вы не работали с amoCRM — не пишите, вы не сможете выполнять эту работу.
Условия работыГрафик: гибкий. Главное — ежедневный отчёт до 19:00 (Алматы).
Связь: получили задачи → подтвердили понимание → сделали → отчитались.
Оплата: раз в 2 недели. Авансов нет.
Ставка (первый месяц): 50 000 тенге (≈100 $ по текущему курсу).
Если нет ответов и вы не выходите на связь более суток — доступы отключаются, оплата за период не производиться.
При хорошей работе 3 месяца — можно подать заявку на отдел контроля качества - потом в отдел продаж.
Формат: удалённо.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию AmoCRM-менеджера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, стоит обсудить ожидания работодателя от вас как специалиста по AmoCRM. Узнайте, какие задачи и цели они надеются, что вы достигнете в этой роли. Также важно узнать о структуре команды и вашей роли в ней, чтобы понять, как вы будете взаимодействовать с коллегами. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и обучения в компании. Эти вопросы помогут вам лучше понять ожидания работодателя и решить, подходит ли вам эта позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию AmoCRM-менеджер?
Когда отвечаете на вакансию AmoCRM-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы с AmoCRM и какие результаты вы достигли. Подчеркните свои навыки в области управления клиентами, продаж и аналитики, а также способность быстро обучаться и адаптироваться к новым условиям. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать AmoCRM-менеджер?
Аналитическое мышление, Коммуникабельность, Организованность, Умение работать в команде, Умение убеждать.
Все права защищены