03.10.2025
Гибкий график
Контентмейкер для Бренда строительных материалов
Контент
10000 - 25000 ₽
ЛюбойПроизводственная компания, выпускают продукцию под брендом КРЕПЫ.
Мы производим новый вид строительного материала, который помогает людям строить самим у себя на участке быстрее, проще и дешевле.
У нас сотни благодарственных отзывов от наших клиентов и мы продолжаем активно расти.
ОбязанностиРабота и оплата буду расти с погружением тебя в тематику и сути бизнеса.
Концептуально ищу человека, который станет маркетологом у меня в компании.
1. Для начала, необходимо собирать карусели: шаблон есть, текста буду давать по началу, картинки есть банк картинок. Далее хочу чтобы человек погружался сам и предлагал уже свой контент в рамках целей и задач бренда. Площадки: инста, телеграм, дзен, вк
2. В случае успешного старта по 1 пункту, переходим к рилсам: есть много материала, есть сценарии, которые нужно просто пересобрать. Делаем контент и также заливаем во все соц сети: инста, ютуб, рутуб, вк, вкклипы, ТТ, дзен, телеграм.
ТребованияВозможен минимальный опыт, главное желание окунаться в суть бизнеса и получить в свое портфолио успешный кейс. Я готов делиться знаниями и опытом, как создавать продающий контент, который залетает органикой на миллиона просмотров (6 миллионников) и супер охваты, от 30к до 12,6 млн просмотров.
Условия работыВыполнение еженедельного плана по контенту (в начале карусели, далее добавятся рислы).
Рост полномочий в маркетинге бренда в случае успешного сотрудничества.
Профессиональный и карьерный рост.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контентмейкера для бренда строительных материалов, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, вы можете спросить о целях и ценностях бренда, чтобы понять, как вы можете внести свой вклад в их контент-стратегию. Также стоит узнать, какие каналы коммуникации они используют и какие темы им интересны. Важно также обсудить ожидания работодателя от вас, чтобы быть уверенным, что вы сможете выполнить поставленные задачи. Не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Все эти вопросы помогут вам понять, подходит ли вам эта позиция и компания, а также проявить вашу заинтересованность и подготовленность к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контентмейкер для Бренда строительных материалов?
Когда отвечаете на вакансию контентмейкера для бренда строительных материалов, важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые могут быть полезны для компании. В сопроводительном письме можно описать свою страсть к письму, креативный подход к созданию контента и знание специфики отрасли строительных материалов. Также стоит упомянуть о своем опыте работы с SEO и умении привлекать аудиторию через качественный контент. Не забудьте выделить свою способность адаптироваться к новым требованиям и быстро учиться, что может быть важно для работы в динамичной сфере маркетинга. Важно также проявить заинтересованность в компании и ее целях, чтобы показать, что вы подходите именно для этой позиции.
Какими навыками должен обладать Контентмейкер для Бренда строительных материалов?
Копирайтинг, SEO-оптимизация, Знание строительных материалов, Креативность, Аналитическое мышление.
Все права защищены