02.10.2025
Гибкий график
Ищем таргетолога
Маркетинг
По договоренности
От 3 летОбязанностиМы — компания "Яркий кадр", которая создает современные и качественные выпускные альбомы на протяжении более 15 лет. Компания работает в 29 городах России, сейчас будем работать над продвижением нескольких городов. Ищем таргетолога для работы с «холодной» аудиторией родителей в Новосибирске, Нижнем Новгороде и Ярославле. Ваша ключевая задача — не просто запустить рекламу, а создавать спрос с помощью убедительных креативов и понимания психологии нашей аудитории. В приоритете — гипотезы по аудиториям в VK/тг и работа с ретаргетингом. Есть тестовый бюджет, определённые KPI. В отклике опишите ваши гипотезы по проекту и приложите 2-3 кейса с креативами и цифрами по стоимости лида.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете работу таргетолога, важно задавать правильные вопросы на собеседовании, чтобы убедиться, что компания и позиция подходят вам. Во-первых, стоит обсудить цели и ожидания работодателя от вас как специалиста. Узнайте, какие задачи вам предстоит решать и какие результаты от вас ожидаются. Также важно узнать о бюджете и ресурсах, которые будут вам предоставлены для работы. Обсудите возможности для профессионального роста и обучения в компании. Не забудьте уточнить о рабочем графике, условиях труда и бонусах. Важно иметь ясное представление о том, что вас ждет на новом месте работы, чтобы принять правильное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ищем таргетолога?
Когда отвечаете на вакансию таргетолога, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в сфере таргетированной рекламы и достигнутые результаты. Подчеркните свои навыки и знания в области аналитики, оптимизации рекламных кампаний и работы с целевой аудиторией. Выразите свой интерес к компании и покажите, что вы готовы внести свой вклад в ее развитие. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и получить желаемую вакансию.
Какими навыками должен обладать Ищем таргетолога?
аналитическое мышление, опыт работы с рекламными кампаниями, знание целевой аудитории, умение работать с рекламными платформами, творческий подход.
Все права защищены