09.10.2025
Привлечение людей для заполнения форм (удалённо)
Другое
По договоренности
Любойзанимаюсь проектом по недвижимости. основная задача — организация потока заявок от клиентов и взаимодействие с консультантами. работа удалённая, выплаты стабильные.
Обязанностиищу исполнителя для постоянной работы: нужно приводить людей, которые будут оставлять заявки на сайте недвижимости и принимать входящие звонки от консультанта/застройщика
что делают приглашённые люди:
1.переходят по ссылке и оставляют заявку;
2.принимают звонок консультанта и застройщика;
3.присылают скриншоты заявки, звонков и сообщений WhatsApp.
условия работы:
тестовый период(1-2 недели) - оплата 100₽ за заявку;
после теста - стабильно 150₽ за заявку;
доплата за повторные звонки (консультант / застройщик) +70₽;
рабочие дни: будни (пн–пт);
минимум: 3 заявки/неделя
работа постоянная, выплаты без задержек. важна ответственность и выполнение условий, а заявки делать нетрудно!
Требованияответственность и внимательность;
умение привлекать и организовывать людей;
готовность работать в будние дни:
3 заявки/неделя
Условия работытестовый период - 100₽ за заявку;
после теста - стабильно 150₽ за заявку;
доплата +70₽ за повторные звонки;
работа только в будни;
оплата без задержек.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы ищете работу удаленно и общаетесь с потенциальным работодателем, важно задавать правильные вопросы, чтобы убедиться, что предложение соответствует вашим ожиданиям. Некоторые из важных вопросов, которые стоит обсудить на интервью, когда речь идет о привлечении людей для заполнения форм удаленно, включают вопросы о сроках выполнения задания, ожиданиях по качеству работы, возможности обратной связи и поддержки со стороны работодателя, а также о возможности дополнительных задач или проектов в будущем. Важно также уточнить, какие инструменты и программное обеспечение будут использоваться для работы, чтобы быть готовым к выполнению задания. Обсуждение всех этих вопросов поможет вам понять, насколько подходит вам предложение и сделать правильный выбор.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Привлечение людей для заполнения форм (удалённо)?
Когда отвечаете на вакансию по привлечению людей для заполнения форм удаленно, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя. В начале письма укажите ваше имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы с привлечением аудитории и заполнением форм. Укажите, какие методы и инструменты вы используете для достижения целей. Подчеркните свою ответственность, организованность и умение работать удаленно. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Привлечение людей для заполнения форм (удалённо)?
поиск кандидатов, коммуникабельность, организационные способности, умение убеждать, аналитическое мышление
Все права защищены