04.10.2025
Полная занятость
Менеджер отдела продаж
Продажи
По договоренности
От 1 годаМы занимаемся экспортом автомобилей (с пробегом, для физлиц) из Южной Кореи и Китая в Россию. Всё легально, по договору. Сейчас мы находимся в поиске сильного менеджера в отдел продаж, чтобы усилить команду.
Что важно для кандидата:
Руководитель будет вести/онбордить нового коллегу лично, покажет скрипты, регламенты, а также базу знаний наших флагманских автомобилей.
Вакансия срочная: с ноября может вступить в силу закон по утильсбору, и спрос будет очень высоким.
Обязанности1. Быстро реагировать на заявки (≤10 минут)
2. Вести клиентов в CRM без потерь
3. Общаться уверенно и по делу, встраивать коммуникацию, отрабатывать возражения, доводить до заключения договора
ТребованияОпыт работы нише продаж автомобилей от 1 года (это важно)
Уверенное владение ПК и рабочими инструментами (AMO CRM, Bitrix)
Наличие tg (там ведем всю командную коммуникацию)
Возможность работать по часовому поясу Москвы
Условия работы- Оклад 20 000 ₽ (НО МЫ ГОТОВЫ ПЕРЕСМОТРЕТЬ УСЛОВИЯ под специалиста с богатым опытом в нише, всё понимаем), +30 000 ₽ бонус за каждый подписанный договор (выплата сразу), +5 000 ₽ за 100% ведение сделок в CRM, +5 000 ₽ за оперативный подбор машины (в течение часа) по брифу клиента
- Работа удалённая (офис пока есть только в Санкт-Петербурге), график 2/2 с 9:00 до 21:00 (можно сместить на час вперед/назад)
- Оформление пока не предусмотрено, ибо стартап. Но мы гарантируем выплаты оклада и бонусов согласно условиям, с этим у нас нет и ни разу не было нестыковок, - состав команды не менялся уже много месяцев.
- Используем amoCRM и командные коммуникации ведём в Telegram.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера отдела продаж, важно подготовиться к обсуждению ряда ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от менеджера отдела продаж и какие цели нужно достичь в этой роли. Также важно узнать о структуре команды, с которой вам предстоит работать, и какие задачи будут возложены на вас. Обсудите возможности для профессионального развития и обучения, а также какие ключевые показатели успеха будут использоваться для оценки вашей работы. Не забудьте уточнить ожидания по отношению к рабочему графику, возможности работы из дома и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение принять предложение о работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер отдела продаж?
Когда отвечаете на вакансию менеджера отдела продаж, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Опишите свой опыт работы в сфере продаж, навыки и качества, которые помогут вам успешно выполнять обязанности менеджера отдела продаж. Укажите, что вас привлекло в этой компании и почему вы хотите работать именно здесь. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться из толпы.
Какими навыками должен обладать Менеджер отдела продаж?
Лидерство, коммуникация, аналитическое мышление, управление персоналом, планирование.
Все права защищены