24.09.2025
Гибкий график
Начинающий специалист поддержки
Продажи
60000 - 78000 ₽
Любой-помощь в управлении процессом приёма и обработки заявок
-координация действий курьеров
-решение проблем и обработка обращений пользователей
-контроль качества обслуживания и соблюдения сроков доставки
-поддержка взаимодействия между клиентами, ресторанам и курьерами
Обязанности-Консультация клиентов и сотрудников по вопросам сервиса.
-предоставление ответов согласно готовым сценариям и инструкциям
-регистрация и прохождение короткого обучения
-занятость от 2х часов в день
-своевременное реагирования на обращения пользователей и сотрудников
-выполнение поставленных задач с использованием мобильного устройства
Требования-Наличие исправно го смартфона с доступом в интернет
-минимальное свободное время от 2х часов в день
-готовность пройти регистрацию и короткое у учение в мобильном приложении
-готовность приступить к работе в ближайшее время после прохождения регистрации
-ответственность и внимательность
Условия работы- гибкий график
-ежедневные выплаты -
-почасовая оплата (290руб/час)
-обученте и поддержка в процессе работы
-скидки и промокоды для сотрудников компании
-возможность карьерного роста
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда начинающий специалист поддержки готовится к интервью, важно подготовить не только свои ответы на вопросы, но и подумать о том, какие вопросы ему стоит задать работодателю. Один из ключевых вопросов, который стоит обсудить на интервью, это ожидания работодателя от нового сотрудника. Узнайте, какие задачи вас ждут, какие навыки и знания важны для успешной работы. Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста и обучения в компании. Важно также обсудить рабочие условия, график работы, возможность удаленной работы и другие важные моменты, которые могут повлиять на ваше решение о том, подходит ли вам данная вакансия. Помните, что интервью - это не только возможность для работодателя узнать о вас, но и для вас узнать о компании и оценить, подходит ли вам данное место работы.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Начинающий специалист поддержки?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию начинающего специалиста поддержки, важно подчеркнуть свою мотивацию и интерес к работе. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой позиции. Расскажите о своем образовании, навыках и опыте работы, который может быть полезен для данной должности. Выразите готовность к обучению и развитию в новой сфере, покажите свою готовность к трудолюбию и ответственности. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Начинающий специалист поддержки?
коммуникабельность, ответственность, организованность, терпимость, умение работать в коллективе
Все права защищены