03.10.2025
Гибкий график
Менеджер по соц. сетям Удалённо.
Другое
25000 - 60000 ₽
ЛюбойМы — команда, которая специализируется на мониторинге чатов и социальных сетей по заказу клиентов. Помогаем блогерам, брендам и компаниям отслеживать упоминания, модерировать комментарии и поддерживать связь с аудиторией в различных социальных платформах. Работаем с проектами разного масштаба — от небольших каналов до крупных сообществ.
Обязанности- Управление страницами в соцсетях
- Ведение социальных сетей и чатов
- Мониторинг новых трендов в соцсетях
- Модерация комментариев, ответ на вопросы подписчиков, сглаживание негатива, укрепление лояльности аудитории
Требования- Личные качества (коммуникабельность, креативность, стрессоустойчивость)
- гражданство РФ
- Умение слушать, анализировать и делать выводы
- Наличие смартфона и доступа в интернет
- Базовое понимание соцсетей, креативность, коммуникабельность
Условия работы- 100% удалённая работа, работаете откуда удобно с гибким графиком
- Возможность совмещения с основной работой или учёбой
- Зарплатная вилка 25,000-60,000 рублей
- Система премий и льгот
- Возможности профессионального развития
Заинтересовались вакансией? Пишите скорее! Нам нужно ещё 13 человек!
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по социальным сетям удаленно, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и цели компании в отношении работы в социальных сетях. Узнайте, какие задачи вам предстоит выполнять и какие результаты от вас ожидаются. Также важно обсудить ваш опыт работы с социальными сетями и какие навыки вы можете принести в компанию. Обсудите также коммуникационные каналы и инструменты, которые вы будете использовать для работы на удаленной позиции. Не забудьте задать вопросы о рабочем графике, возможностях для профессионального развития и ожиданиях по отношению к результатам работы. Важно убедиться, что вы и работодатель находитесь на одной волне и готовы к совместной работе на удаленной позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по соц. сетям Удалённо.?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по социальным сетям удаленно, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы в управлении социальными сетями и какие результаты вы достигли. Укажите, почему именно вы подходите для этой позиции и какие навыки и знания вы можете принести в компанию. Выразите свой интерес к работе и готовность к сотрудничеству. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть информативными, увлекательными и профессиональными.
Какими навыками должен обладать Менеджер по соц. сетям Удалённо.?
Умение анализировать данные, Копирайтинг, Знание соцсетей, Креативность, Умение работать с аналитикой.
Все права защищены