01.10.2025
Гибкий график
Менеджер на удаленку в соц. сетях
Другое
От 60000 ₽
ЛюбойОбязанностиПрисоединяйтесь к нашей большой и дружной команде!
Если ты устал(а) перебирать вакансии, но всё-таки надеешься, что найдешь постоянную, при этом простую и понятную «удалёнку», со стабильным и надёжным заработком, работая на себя и в свободном графике без холодных звонков и продаж, но при этом ты любишь общаться с людьми и хочешь на этом зарабатывать – ты в нужном месте.
Твоя задача:
1. Разместить рекламу по нашей готовой инструкции (1-2-3)
2. Ответить на сообщения готовыми скриптами, которые мы предоставим
3. Клиенты регистрируются
4. Вы получаете оплату еженедельно
Требования— активный Telegram-аккаунт
— обработка 50-100 входящих сообщений в день
— ты любишь общаться с людьми и хочешь на этом зарабатывать
Условия работыУдаленная работа, гибкий график, стабильные еженедельные выплаты.
— полностью всё готово для работы (скрипты выдаем, обучение 1 день)
— сдельная оплата, сколько хочешь столько и зарабатываешь
— премии каждые 3 месяца — от 100.000 руб.
— активным сотрудникам выдается ДМС (страхование здоровья и бесплатная медицинская помощь), а также бесплатная мобильная связь
— средний доход с одного клиента 3.000 руб.
Пишите нам в Telegram, мы вам поможем. @gromenko_partners
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера по социальным сетям на удаленку, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и цели компании в отношении работы менеджера по социальным сетям. Узнайте, какие задачи и проекты будут входить в вашу обязанность, и какие результаты ожидаются от вас. Также важно обсудить коммуникацию и рабочие процессы на удаленке. Узнайте, как будет организовано взаимодействие с коллегами и руководством, какие инструменты и программы будут использоваться для работы. Не забудьте также уточнить вопросы о графике работы, возможности обучения и развития, а также о возможности карьерного роста в компании. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов, чтобы убедиться, что позиция соответствует вашим ожиданиям и целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на удаленку в соц. сетях?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по социальным сетям, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте работы с социальными сетями, укажите на свои навыки в управлении контентом, аналитике и взаимодействии с аудиторией. Подчеркните свою способность к творческому мышлению, аналитическому мышлению и умению работать в команде. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Будьте честны и искренни, покажите свою уникальность и страсть к работе в социальных сетях.
Какими навыками должен обладать Менеджер на удаленку в соц. сетях?
Организация работы, коммуникабельность, умение анализировать данные, творческий подход, умение работать в команде.
Все права защищены