20.09.2025
Полная занятость
Менеджер на Маркетплейс
Менеджмент
55000 - 70000 ₽
ЛюбойЕсли вы хотите стать частью нашей команды и развиваться в сфере e-commerce, откликайтесь на нашу вакансию! Мы ждем ваших откликов!
ОбязанностиМы ищем ответственного и внимательного менеджера для работы с нашим магазином на маркетплейсе СДЭК.Шопинг!
Опыт работы с маркетплейсами не требуется, образование также не имеет значения! Мы всему обучим, и вы сможете быстро освоить все необходимые навыки. Эта работа отлично подойдет как подработка.
ТребованияПомощь в разборе заказов клиентов.
* Активная работа с разделом "Отзывы" ( ответы на вопросы, обработка негативных комментариев, благодарность за положительные).
* Улучшение продаваемости товаров и поддержание эффективной связи с продавцом (нами).
* Отслеживание рейтинга товаров на маркетплейсе.
* Планирование и реализация стратегии поддержания рейтинга в хороших показателях.
* Анализ карточек товаров и SEO-оптимизация для улучшения видимости.
* Контроль над личным кабинетом на маркетплейсе.
* Установка и контроль цен на товары.
* Организация качественного продвижения товаров на СДЭК.Шопинг.
Условия работыГотовность взять на себя управление основным магазином на СДЭК.Шопинг.
* Умение заходить в личный кабинет и отслеживать ключевые показатели.
* Навыки анализа и планирование стратегии
* Ответственность и внимательность к деталям.
* Желание учиться и развиваться в сфере e-commerce
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера на Маркетплейс, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы с онлайн-платформами и знание рынка электронной коммерции. Поделитесь своими навыками в управлении продуктами и оптимизации процессов на платформе. Также стоит обсудить ваш опыт в управлении командой и способы мотивации сотрудников для достижения общих целей. Не забудьте уточнить, какие KPI и метрики успеха будут использоваться для оценки вашей работы на новой позиции. Важно задавать вопросы и проявлять интерес к деталям работы на Маркетплейсе, чтобы показать свою заинтересованность и готовность к новым вызовам.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер на Маркетплейс?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на маркетплейс, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Расскажите о своем опыте работы с онлайн-платформами, умении управлять продуктами и командой, а также о вашем понимании целей и стратегий маркетплейса. Подчеркните свои навыки в области аналитики, маркетинга и взаимодействия с клиентами. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выражением надежды на будущее сотрудничество. Помните, что ваша цель - заинтересовать работодателя и вызвать у него желание узнать вас лучше.
Какими навыками должен обладать Менеджер на Маркетплейс?
аналитическое мышление, умение работать в команде, управление проектами, знание цифрового маркетинга, навыки продаж.
Все права защищены