30.09.2025
Event-менеджер, который любит доводить до идеала
Другое
По договоренности
ЛюбойКоманда B2B event-агентства ищет своего идеального сотрудника!
Наша миссия — создавать безупречные корпоративные мероприятия для своих клиентов. И нам нужен ты, если готов провести клиента по пути от первой заявки на сайте до блестяще реализованного ивента.
ОбязанностиБыть «лицом» агентства: общаться с клиентами, консультировать, обрабатывать заявки и звонки (~60% времени).
Творить: организовывать мероприятия от А до Я — придумывать, считать, составлять коммерческие предложения, договариваться с подрядчиками и следить, чтобы всё прошло идеально (~40% времени).
ТребованияМы точно подружимся, если ты:
«Болеешь» организацией событий и понимаешь, что идеальный ивент — это про детали.
Внимателен к мелочам и ответственно подходишь к задачам.
Имеешь опыт работы в сфере продаж и организации ивентов.
Хочешь расти в сфере ивентов и зарабатывать.
Условия работыЧто мы даем:
Работу из любой точки мира с адекватным графиком (10:00 - 19:00 по мск).
Оклад + 20% с проекта! Стабильная часть (оклад от 10 000 руб.) и мощная мотивация в виде процента от прибыли.
Реальный заработок от 80 000 до 140 000 рублей в месяц.
Постоянный поток крутых b2b-проектов и свободу для твоих идей.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию event-менеджера, который стремится к идеалу, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт в организации мероприятий и какие проекты вы успешно реализовали. Поделитесь своими навыками в управлении временем и решении проблем, чтобы показать вашу способность к эффективной работе под давлением. Также стоит обсудить ваше видение идеального мероприятия и какие шаги вы предпринимаете, чтобы достичь этой цели. Не забудьте спросить о культуре компании и какие ожидания у работодателя от вас как специалиста. Важно проявить инициативу и заинтересованность в работе, чтобы убедить работодателя в вашей готовности принять вызов и достичь высоких результатов.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Event-менеджер, который любит доводить до идеала?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию Event-менеджера, который любит доводить до идеала, важно подчеркнуть свою страсть к организации мероприятий и стремление к совершенству. Начните с того, что вы разделяете ценности компании и готовы вложить всю свою энергию и талант в достижение общих целей. Опишите свой опыт в организации мероприятий, подчеркните свои навыки в планировании, координации и выполнении задач. Укажите на вашу способность работать в условиях строгих сроков и под давлением, не теряя при этом внимания к деталям. Завершите письмо выражением готовности к сотрудничеству и возможности встретиться для обсуждения дальнейших шагов.
Какими навыками должен обладать Event-менеджер, который любит доводить до идеала?
организация мероприятий, управление временем, коммуникабельность, творческий подход, стрессоустойчивость
Все права защищены