25.09.2025
Сотрудник коллцентра
Продажи
По договоренности
Любойу нас агентство недвижимости
ОбязанностиОбзвонить базу потенциальных клиентов на покупку недвижимости.
Задача - обзвонить базу теплых контактов по скрипту, выяснить несколько вопросов.
Тезисно описывается итог диалога в CRM
Далее передать (переключить звонок через IP телефонию), на брокера.
Работаем в СРМ, звонки будут фиксироваться.
Так же обсудим скрипт звонка
Оплачивается каждый переключенный на брокера звонок, соответствующий следующим параметрам - клиент рассматривает покупку недвижимости в ближайшее время, клиенту сейчас удобно поговорить. Цена такого успешного переключения 200р, если поговорили с клиентом и ему либо не интересно, либо иные причины отказа, за каждый такой звонок выплачивается 10р.
План на день от 150 звонков.
Сейчас в базе более 3000 заявок и они регулярно пополняются.
Иные случаи ответов клиента указаны в скрипте и необходимо действовать по алгоритму.
ТребованияГрамотная речь, приятное общение
Условия работыГибкий график, понятный результат работы
Гибкий график
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию сотрудника колл-центра, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания компании от вас как сотрудника колл-центра. Узнайте, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, а также какие навыки и качества они ценят у своих сотрудников.
Во-вторых, обсудите возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги предоставляются сотрудникам, и какие возможности есть для карьерного роста в колл-центре.
Наконец, не забудьте обсудить условия трудоустройства, такие как график работы, оплата труда, бонусы и прочие льготы. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов, чтобы принять информированное решение о том, подходит ли данная компания вам как работодатель.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Сотрудник коллцентра?
Когда отвечаете на вакансию сотрудника колл-центра, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой должности. Расскажите о своем опыте работы в области обслуживания клиентов, умении быстро находить решения и работать в команде. Выразите свой интерес к компании и уверенность в том, что сможете принести пользу ее бизнесу. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть яркими и запоминающимися.
Какими навыками должен обладать Сотрудник коллцентра?
коммуникабельность, терпимость к стрессу, внимательность к деталям, умение работать в команде, умение быстро принимать решения
Все права защищены