24.09.2025
Гибкий график
Контент - менеджер по отзывам
Контент
50000 - 85000 ₽
ЛюбойНаша компания специализируется на партнерских программах с другими компаниями с разным видом деятельности, готовых платить нам деньги за отзывы об их
продуктах, которыми мы, в свою очередь, щедро делимся с вами.
ОбязанностиУдаленная работа
Хорошо подойдет для совмещения с другим видом деятельности (учеба, другая работа), также можно рассмотреть и как основную работу. (желательно указать этот момент при написании менеджеру)
Работа состоит из перечня видов деятельности, таких как:
- написание отзывов о банковских продуктах на 15 различных сайтах по предоставленным готовым шаблонам
- написание отзывов на объявления «Авито» по предоставленным готовым шаблонам. (по вашему желанию, оплачивается отдельно поверх указанной ставки)
Из этих направлений и складывается ваша зарплата.
Отзывы необходимо писать развернутые, в среднем написание каждого отзыва занимает 10-15 минут.
Мы настроены на долгосрочное сотрудничество, поэтому ищем ответственных, готовых выкладываться на полную сотрудников.
Можем рассмотреть кандидатов без опыта работы.
Гражданство и проживание строго рф
Требования1. Свободное время 5 и более часов ежедневно
2. Наличие телефона/планшета/ноутбука
3. Доступ к интернету
4. Опыт работы (необязательно, но не останется без внимания)
Условия работыГибкий график работы:
Выбранные вами 5 дней в неделю, минимум по 5 часов, также распределенные так, как вам удобно.
Начисление зарплаты происходит в конце каждой недели и зависит только от того, сколько времени вы готовы уделять работе. Гарантированная ставка - 50.000₽/месяц
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-менеджера по отзывам, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой работы. Во-первых, стоит узнать, какие источники обзоров вы будете анализировать и каким образом будете собирать информацию. Также важно узнать, какие инструменты и программы вы будете использовать для управления контентом и отслеживания обзоров.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить с работодателем, это какие метрики успеха они используют для оценки вашей работы. Например, какие ключевые показатели они считают наиболее важными для измерения эффективности вашей работы. Также стоит узнать, какие цели и ожидания у работодателя от вас как контент-менеджера по отзывам.
В целом, важно задавать вопросы, которые помогут вам лучше понять ожидания работодателя и убедиться, что вы подходите для этой позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент - менеджер по отзывам?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию контент-менеджера по отзывам, важно подчеркнуть свои навыки в области написания уникального и привлекательного контента. Укажите, что вы обладаете опытом работы с отзывами и знаете, как создавать контент, который привлекает внимание аудитории. Вы можете также упомянуть свои навыки в области SEO оптимизации, чтобы показать, что вы способны увеличить видимость сайта и привлечь больше посетителей.
Не забудьте выразить свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой позиции. Подчеркните свою целеустремленность, ответственность и готовность к обучению. Важно также показать свою личность и страсть к написанию, чтобы работодатель увидел, что вы не просто выполняете работу, а на самом деле любите то, что делаете.
Какими навыками должен обладать Контент - менеджер по отзывам?
копирайтинг, аналитика, управление контентом, мониторинг, коммуникация.
Все права защищены