20.09.2025
Рекрутер
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиКого нужно будет набирать на трудоустройство в банк :
- Специалист по доставке банковских карт
- Премиум менеджер;
- Менеджер прямых продаж.
Условия работыСейчас расскажу подробнее о вакансии рекрутера :у нас работа на себя, доход сдельный, в зависимости от результатов по подбору кандидатов
Что хотим видеть:
- Желание работать удалённо в свободном графике ;
- Активность, ответственность и готовность общаться с людьми;
- Стремление расти по карьерной лестнице и увеличивать свой доход.
Что мы предлагаем:
- Достойная заработная плата, на размер которой Вы сами сможете повлиять (от 50 тыс. на старте -за 1 трудоустроенного кандидата от 9000 тыс за выход на работу и +премии);
- Удалённая работа-сможете работать где вам удобно;
- График свободный, от 4 часов в день. Можно совмещать с основной работой/учёбой;
- Комфортная адаптация-первое время будет помогать наставник;
- Возможность карьерного роста;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с рекрутером, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Одним из ключевых вопросов, который стоит обсудить, является описание обязанностей и ожиданий от вас в данной должности. Это поможет вам понять, насколько подходит вам данная позиция и компания.
Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренинги предоставляются сотрудникам, и какие возможности для карьерного роста есть в компании.
Не забудьте уточнить информацию о бенефитах и компенсации, таких как зарплата, медицинская страховка, отпуск и другие привилегии. Это поможет вам принять взвешенное решение о том, подходит ли вам данная компания и должность.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию рекрутера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Укажите, почему вас привлекла эта конкретная компания и какие ценности вы разделяете с ней. Не забудьте выразить свою мотивацию и готовность к сотрудничеству. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на рекрутера, поэтому старайтесь быть четкими, конкретными и увлекательными в своем изложении.
Какими навыками должен обладать Рекрутер?
аналитическое мышление, коммуникабельность, организаторские способности, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены