09.09.2025
Частичная занятость
Менеджер по продажам
Продажи
1000 - 100000 ₽
ЛюбойШкола тхэквондо «Грифон» — это одна из крупнейших и самых узнаваемых школ боевых искусств в Санкт-Петербурге. Мы работаем более 10 лет, у нас тренируются сотни детей и подростков в разных районах города.
Наши ученики — победители и призёры чемпионатов России и Европы. Мы проводим собственные турниры, лагеря, шоу-программы и активно развиваем сеть залов.
Что отличает «Грифон»:
• профессиональные тренеры — мастера спорта, чемпионы страны и Европы;
• особая атмосфера дисциплины, уважения и командного духа;
• удобные филиалы в разных районах города;
• доверие родителей и сильное сообщество выпускников.
Мы растём и хотим вернуть в секцию тех, кто когда-то уже занимался у нас. Поэтому сейчас ищем энергичного и коммуникабельного человека, который поможет приглашать детей и родителей на занятия.
ОбязанностиШкола тхэквондо «Грифон» (Санкт-Петербург, сеть залов, более 10 лет работы) ищет человека для прозвона контактов (бывшие клиенты + новые заявки). Нужно приглашать на пробные занятия в наши филиалы.
Что нужно делать:
• Звонить по предоставленной базе контактов (мы выдаём список номеров и скрипт).
• Кратко рассказывать о школе и приглашать на бесплатное пробное занятие.
• Фиксировать результат звонка в таблице (Google Sheets / CRM).
• Отправлять контакты заинтересованных родителей администратору.
Требования• Грамотная речь, умение вести телефонный разговор.
• Ответственность и аккуратность в работе с таблицей/CRM.
• Опыт продаж/колл-центра будет плюсом, но не обязателен.
Условия работы• 1 000 рублей за каждого клиента, который пришёл и купил абонемент.
• Без фиксированной ставки — оплата строго за результат (CPS-модель).
• Средний чек абонемента 7 000–10 000 рублей → заработать реально от 15 000 до 40 000 рублей в месяц при активных звонках.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и какие результаты вы достигли в предыдущих компаниях. Поделитесь своими навыками в области управления клиентскими отношениями и умением заключать успешные сделки.
Во-вторых, обсудите ваш подход к построению стратегий продаж и как вы планируете достигать поставленных целей. Расскажите о своем опыте работы с клиентами разного уровня и как вы умеете адаптироваться к различным ситуациям.
Наконец, не забудьте обсудить ваши ожидания от работы в новой компании и какие возможности для развития вы видите в данной должности. Подчеркните свою мотивацию и готовность к новым вызовам. Важно проявить инициативу и заинтересованность в работе на интервью, чтобы убедить работодателя в вашей подходящести для этой позиции.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в сфере продаж и достижения. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой позиции. Укажите, какие навыки и качества вы можете принести в команду, и почему вы хотели бы работать именно в этой компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
Коммуникабельность, Убеждение, Организация, Аналитическое мышление, Навыки продаж.
Все права защищены