05.12.2023
Полная занятость
Менеджер отдела продаж
Продажи
От 100000 ₽
От 1 годаМы предлагаем бизнес решения для маркетплейсов. Являясь, специалистами в данной области , наша команда уже несколько лет успешно запускает готовые бизнесы на Озон и Вайлдберис, масштабирует существующие магазины. А ,так как, в нашей команде есть действующие разработчики ведущих площадок, мы создаем готовый бизнес на маркетплейсах под ключ гарантируя результат. Сейчас на рынке активный рост маркетплейсов, поэтому запросов на консалтинг, бизнес под ключ, аудит становится все больше ,в связи с этим активно расширяем команду.
Обязанности-Работа с входящими заявками ( звонки, переписка в мессенджерах)
-Работа с текущими клиентами, работа с базой
-Умение работать с большими чеками ,навыки ведения бизнес-переговоров
Требования!Энергичность, Активность, Самостоятельность!
-Скорость восприятия информации
-Хороший навык коммуникации, умение управлять разговором
-Опыт работы с CRM, google таблицы
-Самомотивация
-Включенность в процесс
-Умение анализировать ,как неудачи, так и успехи, заполнение отчетности
Условия работыВам понравится у нас , если вы:
Любите хорошо зарабатывать ( отсутствие потолка в ЗП) и работать с большими чеками. У вас активная позиция, и вы не боитесь пробовать новые методы, подходы в продажах. Не любите работать со скриптами, так как понимаете, что каждый клиент индивидуален.
- Полностью удаленный формат работы
- ЗП от 100 000 р (Оклад 30 000 руб + Высокий % с продаж+ бонусы и премии за результаты)
- Возможность вырасти до РОПа в ближайшие месяцы.
- Удобный график 2/2 ( 9.00-21.00, 10.00 -22.00, 11.00- 23.00 на выбор )
-Командная мотивация
-Выплаты даже во время стажировки
-Уникальные тренинги по продажам
-Возможность бесплатного доступа к продуктам компании, через 3 месяца.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность менеджера отдела продаж, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о компании и роли, которую вы будете играть. Во-первых, вы можете спросить о целях и стратегии компании в отношении отдела продаж. Это поможет вам понять, как ваша работа будет соответствовать общим целям компании и какие ожидания у работодателя. Во-вторых, вы можете узнать о структуре команды и своих будущих коллегах. Это поможет вам понять, как вы будете взаимодействовать с другими членами команды и какие роли они играют в процессе продаж. Наконец, вы можете спросить о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Это позволит вам понять, как компания поддерживает своих сотрудников и какие возможности открыты для вас в будущем. Важно задавать эти вопросы, чтобы убедиться, что вы принимаете правильное решение о своей карьере и что компания соответствует вашим ожиданиям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер отдела продаж?
Когда откликаешься на вакансию менеджера отдела продаж, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма стоит указать, откуда узнал о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представиться и описать свой опыт работы в сфере продаж, подчеркнув достижения и навыки, которые могут быть полезны в новой должности. Важно также упомянуть, что вы готовы внести свой вклад в развитие отдела продаж и достижение поставленных целей компании. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее обсуждение. Буду рад ответить на любые вопросы и предоставить дополнительную информацию. С нетерпением жду возможности присоединиться к вашей команде и вместе достигать успехов.
Какими навыками должен обладать Менеджер отдела продаж?
лидерство, коммуникация, аналитическое мышление, умение работать в команде, умение принимать решения
Все права защищены