13.09.2025
Менеджер по продажам
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойОбщение с клиентами исключительно через переписку никаких телефонных звонков. необходимая информация и обучение будет доступна в вашем личном кабинете.
Кроме того для поддержки будет закреплён личный менеджер поиск кандидатов на вакансии как для удалённой работы так и для работы в офисе компании.
Опыт в продаж приветствуется Ну если его нет Мы готовы обучить и заказать все нюансы задача привлекать большое количество людей в компанию как потенциальных клиентов для продукта , так и кандидатов на вакансий а также
Информировать их о текущих возможностях и условиях работы
ОбязанностиОбщение с клиентами исключительно через переписку никаких телефонных звонков. необходимая информация и обучение будет доступна в вашем личном кабинете.
Кроме того для поддержки будет закреплён личный менеджер поиск кандидатов на вакансии как для удалённой работы так и для работы в офисе компании.
Опыт в продаж приветствуется Ну если его нет Мы готовы обучить и заказать все нюансы задача привлекать большое количество людей в компанию как потенциальных клиентов для продукта , так и кандидатов на вакансий а также
Информировать их о текущих возможностях и условиях работы
ТребованияГрафик гибкий Вы сами выбираете удобное для себя время работы обучение проводится с нуля поэтому опыт не обязан главное желание учиться и развиваться мы преодолеваем круглосуточную поддержку По всем вопросам официально трудоустройства и подтверждение стажа работы гарантируется возможно работа в статусе самозанетого Оплата производится один раз в месяц на банковскую карту
Условия работыТребования: гражданство Российской Федерации, хорошие навыки общения и умения находить общий язык с разными людьми вежливость и корректность в деловом общении стремление к профессиональному развитию и карьерному росту умение эффективно работать в команде поддерживать сотрудничество
Зарплата 45000—50000
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по продажам, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и какие результаты вы достигли в предыдущих компаниях. Важно также поговорить о вашем подходе к привлечению новых клиентов и удержанию существующих.
Другой важный вопрос, который стоит обсудить, это ваше понимание целей компании и как вы собираетесь их достичь. Обсудите свои навыки ведения переговоров и умение работать под давлением. Не забудьте также спросить о возможностях для профессионального роста в компании и какие ожидания у работодателя от вас как Менеджера по продажам.
Помните, что интервью - это возможность не только представить себя в лучшем свете, но и узнать больше о компании и их ожиданиях. Будьте готовы к открытому и продуктивному диалогу, который поможет вам и работодателю принять правильное решение.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по продажам?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему именно вы подходите для этой роли. Опишите свой опыт работы в сфере продаж, укажите на свои достижения и навыки, которые помогут вам успешно выполнять обязанности менеджера по продажам. Выразите свой интерес к компании и укажите, почему вы хотели бы работать именно там. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть краткими, ясными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Менеджер по продажам?
Коммуникабельность, Убеждение, Организованность, Аналитическое мышление, Умение работать в команде
Все права защищены