06.09.2025
Частичная занятость
Контент-менеджер
Контент
По договоренности
От 2 летАвтор: путешественник из Сибири (Печора) по Беларуси.
ОбязанностиТребуется контент-менеджер для ведения соцсетей YouTube ВКонтакте, дзен, Rutube.
Нужно предварительно публиковать и подготавливать:
Простых вертикальных роликов, смонтировав из исходников
Постов на схожую с тематикой автора темы,
Предложение других активностей приветствуется.
Цель: собрать активность и по возможности донаты на поддержку путешествий и других больших выпусков.
ТребованияПодготовка плана и публикация Согласно плану контента
Ежедневный отчёт
Условия работыУдалённая работа, быть на связи в разумных временных рамках.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-менеджера, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Во-первых, вы можете спросить о целях и задачах, которые будут стоять перед вами в этой должности. Это поможет вам понять, насколько ваше видение соответствует ожиданиям компании. Также стоит обсудить процесс работы и коммуникации в коллективе, чтобы убедиться, что вы будете комфортно работать в данной среде. Не забудьте уточнить о возможностях для профессионального роста и обучения, чтобы понять, как компания поддерживает своих сотрудников. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция, и насколько вы будете счастливы работать здесь.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-менеджер?
Когда отвечаете на вакансию контент-менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области контента и умения, которые вы можете принести на новую должность. Обязательно укажите, почему именно вы подходите для этой работы и какие идеи у вас есть для развития контента компании. Подчеркните свою ответственность, организованность и креативность, которые являются важными качествами для контент-менеджера. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество.
Какими навыками должен обладать Контент-менеджер?
копирайтинг, SEO-оптимизация, аналитика, управление контентом, социальные сети
Все права защищены