06.09.2025
Частичная занятость
Cтаж для креативного Digital таланта. 4 часа/день
Маркетинг
30000 - 50000 ₽
От 1 годаХочешь попасть в мир fashion-дизайна, где стиль встречается с технологиями, а каждый день — это новый креативный вызов?
Мы — дизайн-конструкторское агентство, которое начинает свой путь в сфере fashion-дизайна.
Мы только начинаем создавать уникальные автомобильные чехлы и накидки,
вдохновляясь домами моды Jean Paul Gaultier, Yves Saint Laurent, Hermès, Marc Jacobs, TOM FORD. И нам нужен смелый, заряженный и креативный талант, который готов расти вместе с нами.
ОбязанностиЧто ты будешь делать:
Вести наши соцсети (Instagram, Facebook):
- загружать контент по расписанию.
- создавать крутейшие Reels, Stories, Posts и креативы для рекламы (из фото/видео базы) .
- ежедневно: 1 Reels + 1 Story, 2–3 раза в неделю пост в ленту.
- прописывать короткие описания и хэштеги на иврите/англ. С этим поможем.
- запускать платную рекламу в Instagram/Facebook и ее тестировать.
- проверка комментариев и сообщений.
- мониторинг конкурентов и трендов.
- мини статистика за вчера / за неделю.
Следить за единым стилем всего контента.
1 статья/гайд раз в неделю (оплачивается дополнительно).
ТребованияЧто мы ждём:
Понимание, как продвигать товар в соцсетях.
Готовность корректировать контент по правкам.
Умение настроить рекламу в FB/Instagram.
Смелость, инициативность и море позитива.
Условия работыЧто ты получишь:
Возможность с нуля освоить все каналы digital-маркетинга.
Базу фото и видео.
Работу в креативной и дружной fashion команде.
Выплата по окончанию выполненной работы (раз в неделю).
Удаленно, в удобном ритме, главное — публикации каждый день.
3% от продаж в неделю(приблезительно от 5 000р/неделя, когда все настроено) +150р/час.
1 статья/гайд (раз в неделю) = 300-1000 рублей.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию креативного Digital таланта на четыре часа в день, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что это работа, которая подходит вам. Во-первых, вы можете спросить о том, какие конкретные задачи и проекты будут входить в вашу работу. Это поможет вам понять, насколько интересной и разнообразной будет ваша деятельность. Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста и обучения в компании. Это позволит вам понять, насколько работодатель ценит своих сотрудников и готов помогать им развиваться. Не забудьте также уточнить о возможностях работы удаленно и гибком графике, чтобы убедиться, что работа сочетается с вашими личными обстоятельствами.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Cтаж для креативного Digital таланта. 4 часа/день?
Когда отвечаете на вакансию стажировки для креативного Digital таланта, важно подчеркнуть свою страсть к цифровому маркетингу и креативному процессу. В сопроводительном письме укажите, какие навыки и знания вы готовы применить на практике, чтобы помочь компании достичь ее целей. Расскажите о своем образовании, опыте работы (если есть) и о том, почему именно вы подходите для этой позиции. Не забудьте выделить свои сильные стороны, такие как творческий подход к решению задач, умение работать в команде и быстрая обучаемость. Подчеркните свою готовность к обучению и развитию в области цифрового маркетинга. Важно также выразить свою заинтересованность в компании и ее целях, чтобы работодатель увидел вашу мотивацию и амбиции.
Какими навыками должен обладать Cтаж для креативного Digital таланта. 4 часа/день?
креативность, цифровые навыки, коммуникабельность, самоорганизация, аналитическое мышление
Все права защищены