24.08.2025
Гибкий график
Менеджер, удаленная работа
Другое
От 49000 ₽
ЛюбойКрупный федеральный банк приглашает менеджеров на удалённую работу.
Работа только с входящими заявками через онлайн-каналы: без обзвонов и поиска клиентов. Поддержка и обучение гарантированы с первого дня.
Обязанности• Обрабатывать входящие заявки от клиентов в онлайн-формате.
• Вести переписку с клиентами в мессенджерах и чатах.
• Консультировать по банковским продуктам и услугам (без звонков и поиска клиентов).
Требования• Быстрая обучаемость и желание развиваться.
• Коммуникабельность и доброжелательность.
• Умение грамотно вести диалог в переписке.
• Наличие смартфона и стабильного интернета.
Условия работы• Полностью удалённая работа (из любого региона).
• Гибкий график: от 4 часов в день, выходные на ваше усмотрение.
• Работа с телефона или ПК, все необходимые инструменты предоставляются.
• Бесплатное онлайн-обучение и сопровождение наставника на старте.
• Возможности карьерного роста внутри компании.
• Оформление полиса ДМС через 3 месяца работы.
• Ежемесячный доход растёт в зависимости от активности и результатов (оклад + премии).
• Дополнительные бонусы за выполнение KPI.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера удаленной работы, важно задать несколько ключевых вопросов, чтобы убедиться, что вы и ваш потенциальный работодатель находитесь на одной волне. Во-первых, обсудите ожидания по поводу рабочего графика и доступности. Уточните, какие инструменты и программное обеспечение будут использоваться для коммуникации и управления проектами. Также стоит узнать, как будет оцениваться ваша производительность и какие метрики успеха будут использоваться. Не забудьте обсудить возможности для профессионального развития и обратите внимание на корпоративную культуру компании. Важно убедиться, что вы и ваш работодатель разделяете общие ценности и цели.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер, удаленная работа?
Когда отвечаете на вакансию менеджера на удаленную работу, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите ваш опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой позиции. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Подчеркните свою способность эффективно работать удаленно, упомяните вашу организованность, самодисциплину и коммуникативные навыки. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на будущее сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть четким, информативным и убедительным, чтобы выделить вас среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер, удаленная работа?
организация работы, коммуникабельность, самоорганизация, умение работать в режиме онлайн, управление временем
Все права защищены