01.09.2025
Гибкий график
Удаленный менеджер
Маркетинг
30000 - 80000 ₽
ЛюбойБанк, топ3
ОбязанностиПодбор клиентов, вести переговоры. Отвечать на вопросы клиентов о продукте(не звонки, все в режиме переписок). Вся информация и обучение у вас будет в личном кабинете , возможно обучение онлайн, а так же за вами будет закреплен менеджер. Находить кандидатов на удаленную работу, находить клиентов на продукты. Опыт продаж приветствуется, если опыта нет, научим. Создание большого потока в компанию, как за продуктом, так и поиск сотрудников, информирование о вакансиях.
ТребованияРФ
Коммуникабельность
ВЕЖЛИВОСТЬ В ОБЩЕНИИ
ЖЕЛАНИЕ РАСТИ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ
УМЕНИЕ РАБОТАТЬ С КОМАНДОЙ
Условия работыГрафик свободный, работаете в свободное время, всему обучаем с нуля, можно без опыта, главное желание научиться, круглосуточная поддержка во всем. Трудоустройство, стаж работы, можно как самозанятые, выплаты раз в месяц га карту
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию удаленного менеджера, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Спросите о том, какая система коммуникации будет использоваться для связи с командой, какие инструменты и программное обеспечение будут предоставлены для эффективной работы из дома. Также узнайте о том, как будет оцениваться ваша производительность и какие ожидания у работодателя от вас. Важно также обсудить график работы, возможность гибкого графика и какие-либо дополнительные бонусы или льготы для удаленных сотрудников. Помните, что чем больше информации вы получите на интервью, тем лучше сможете принять решение о том, подходит ли вам эта работа.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удаленный менеджер?
Когда отвечаешь на вакансию удаленного менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других кандидатов. Начни с приветствия и краткого представления о себе, укажи, почему ты заинтересован в этой позиции и какие у тебя навыки и опыт, которые могут быть полезны для компании. Обязательно укажи, что ты готов работать удаленно и как организованно ты можешь выполнять свои обязанности. Подчеркни свою ответственность, коммуникабельность и способность к самоорганизации. Заверши письмо благодарностью за рассмотрение твоей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Важно, чтобы твое письмо было четким, лаконичным и информативным, чтобы работодатель сразу увидел твой профессионализм и заинтересованность.
Какими навыками должен обладать Удаленный менеджер?
Организация работы, Коммуникация, Управление временем, Мотивация, Адаптивность.
Все права защищены