03.12.2023
Координатор сборщиков контактов
Маркетинг
По договоренности
ЛюбойBe Pack
ОбязанностиХочу на полное ведение отдать:
Есть 4е центра детской гимнастики (в разных районах) - им нужно собирать по району телефоны родителей (которым впоследствии будут звонить их колл-центр и приглашать на пробное занятие).
Какую схему они видят: к ним в каждый центр приходит промик - ему все показывают и дают буклеты, потом промик идет на улицу/в дет.сады/школы - и собирает контакты.
Минимум в неделю 10ть валидных контактов с каждого района, максимум 15, соответственно когда будут работать промики - их дело, но план надо выполнять. Контакты потом заносить нужно в срм и их обзванивают их менеджеры из колл-центра и проверяются на валидность (в течение след. недели) и соответственно оплачиваются. Так же если из контактов кто-то пришел на пробное занятие - еще доплата, если кто-то купил - еще доплата.
Как я вижу это: промик "мозолит" глаза центру (может раз в неделю за буклетами ходить, или каждый свой рабочий день - это как угодно) и раздает буклеты/собирает номера, что не хватает для плана - собираете как захотите - хоть по знакомым (но только чтобы когда им будут звонить - люди брали трубку и отказывались по определенным схемам, чтоб валидными быть - я дам квалификацию - она у меня есть). Также в срм доступ дам - куда заносить контакты и там же проверять - кто дошел до пробника/совершил покупку.
Оплата на след. неделю после работы соответственно, а за пробник/покупку по факту прихода клиента/покупки.
Теперь по стоимости:
1 валидный контакт -400р,
1 пробник - еще +400р,
1 покупка - еще сверху 500р
Минимум в мес. с каждого центра 40 контактов - т.е.40конт*400р*4=64 тыс стабильно в мес., ну и пробники/покупки плюсом.
Максимум - 57 валидных с каждого центра - т.е. 57конт*400*4=91 тыс в мес., ну и пробники/покупки плюсом
Я хочу чтобы это вел человечек и там с промьем договорится и за какую стоимость - полная свобода действий.
За ведение готова предложить 20-30тыс/мес.
Районы работы:
Хорошово 3й Силикатный пр. 4 к1с3
Профсоюзная Профсоюзная, 112
Матвеевский ул. Нежинская 17 к 4
Новопеределкино ул. Боровское шоссе, 43
Проект постоянный- годовой. Если все хорошо 2 мес (план выполняем)- подключат еще 4 центра, соответственно бюджет в 2 раза увеличится
ТребованияСмышленость и креативный подход
Условия работыСвободный график- раз в неделю заносить контакты в срм в соответствии с планом
Зп раз в неделю (на след. неделю после занесения телефонов и их обзвона колл-центром)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию координатора сборщиков контактов, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и организации. Во-первых, вы можете спросить о том, какие задачи и обязанности входят в работу координатора сборщиков контактов. Это поможет вам понять, насколько эта позиция соответствует вашим навыкам и интересам.
Во-вторых, вы можете узнать о том, какая система управления контактами используется в компании. Это важно, чтобы вы могли оценить свою готовность работать с этой системой и быстро адаптироваться к новой среде.
Также стоит обсудить с работодателем ожидания по результатам работы и оценке эффективности. Это поможет вам понять, какие цели нужно достигать и какие показатели будут использоваться для оценки вашей работы.
Наконец, не забудьте спросить о возможностях для профессионального роста и развития. Узнайте, есть ли в компании программы обучения и поддержки, которые помогут вам стать более компетентным и успешным в своей работе.
Задавая эти вопросы, вы покажете работодателю свой интерес и готовность к работе, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает на новой должности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Координатор сборщиков контактов?
Когда откликаетесь на вакансию координатора сборщиков контактов, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками, которые могут быть полезны в данной должности. Укажите, что вы хорошо организованы, умеете работать в команде и обладаете отличными коммуникативными навыками. Также, укажите, что вы внимательны к деталям и способны эффективно управлять временем. Подчеркните свою способность к анализу данных и умение работать с компьютером. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность к собеседованию. Будьте вежливы и благодарны за возможность рассмотрения вашей кандидатуры.
Какими навыками должен обладать Координатор сборщиков контактов?
организационные навыки, коммуникабельность, аналитическое мышление, умение работать в команде, внимательность
Все права защищены