25.08.2025
Менеджер по холодным продажам
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиМенеджер по холодным продажам (B2B, высокие комиссионные)
О компании
Мы внедряем автоматизации на базе ИИ для обработки заявок и документооборота в бизнесах физлиц (БФЛ). Наши решения помогают экономить время, сокращать издержки и ускорять работу с клиентами. Средний чек сделки — 300–500 тыс. ₽.
Задача
Вам нужно обзванивать открытые базы БФЛ, заинтересовать клиента и продать ему идею созвона с нашей командой. Дальше мы сами проводим встречу и закрываем сделку — вам остаётся получить своё вознаграждение.
Что предлагаем
• 15% от суммы сделки за приведённого лида (средний заработок с одной сделки — от 45 000 ₽)
• Потенциал очень высоких доходов при минимальном цикле продаж
• Открытые базы для работы
• Пошаговый скрипт и обучение
• Гибкий график — работайте из любой точки мира
Требования
• Опыт в продажах или готовность быстро обучиться
• Грамотная устная речь и умение заинтересовать с первых секунд
• Дисциплина и умение доводить до результата
Как будет выглядеть ваша работа
1. Получаете список контактов
2. Звоните по скрипту
3. Договариваетесь с клиентом на онлайн-встречу с нашим экспертом
4. После закрытия сделки получаете комиссионные
Доходы в цифрах
• 1 успешная передача лида — в среднем 45–75 тыс. ₽
• 5 лидов в месяц = от 225 тыс. ₽
• Без потолка по доходу
Как откликнуться
Напишите нам
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по холодным продажам, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области продаж и какие стратегии вы используете для привлечения новых клиентов. Во-вторых, узнайте, какие продукты или услуги компания предлагает и как вы можете помочь в их продвижении. Также стоит обсудить вашу способность работать в команде и достигать поставленных целей. Не забудьте задать вопросы о культуре компании, возможностях для профессионального роста и ожиданиях от нового сотрудника. Важно проявить инициативу и заинтересованность в работе на интервью, чтобы показать свою целеустремленность и профессионализм.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по холодным продажам?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по холодным продажам, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в сфере продаж и убедите работодателя, что вы идеальный кандидат для этой позиции. Расскажите о своих навыках в области коммуникации, убеждения и умении убеждать клиентов. Выразите свой интерес к компании и почему вы хотели бы работать именно там. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеясь на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление и выделиться среди других соискателей.
Какими навыками должен обладать Менеджер по холодным продажам?
Коммуникабельность, Убеждение, Навыки продаж, Организованность, Терпение
Все права защищены