22.08.2025
Гибкий график
Обзвон базы
Продажи
50000 - 70000 ₽
От 1 годаМы - российская технологическая компания, специализирующаяся на разработке, производстве и внедрении автоматизированных парковочных решений.
Наша миссия — сделать управление парковками умным, безопасным и полностью автономным. Мы работаем по всей России и СНГ и имеем более 100 реализованных объектов в жилых комплексах, бизнес-центрах, торговых центрах и муниципальных структурах.
ОбязанностиЗадача:
Совершать обзвон по готовой базе объектов и номеров с использованием скрипта и фиксировать информацию о звонках в записи в таблице
Цель звонка:
Актуализировать контакты.
Получить контакты ЛПРов/ или инженеров по парковкам.
Выяснить:
Текущее состояние парковки (автоматизирована ли, от 50+ мест).
Интерес к автоматизации, модернизации или замене парковочной системы.
ТребованияОпыт работы на звонках
Самостоятельное обеспечение телефонией с записью звонков
Коммуникабельность
Условия работыФиксированная оплата за количество звонков, в стоимость работы входит:
Недозвон (несколько попыток дозвониться обязательны);
Компания (клиент проявил интерес, но не готов к покупке);
Лид (клиент готов обсуждать проект, запрашивает КП). Для лида уточнить: кол-во въездов/выездов, размер парковки, кол-во касс, срок реализации.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью обзвона базы, важно подготовиться заранее и подумать о том, какие вопросы стоит задать работодателю. Во-первых, вы можете спросить о том, какие именно клиенты или компании входят в эту базу данных, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим целям и интересам. Также полезно узнать, какие цели и задачи у работодателя по обзвону базы, чтобы понимать, как вы можете помочь им достичь успеха. Не забудьте уточнить, какие инструменты и технологии используются для работы с базой данных, чтобы быть готовым к работе. Важно также обсудить ожидания работодателя от вас и какие результаты они ожидают от вашей работы. В целом, чем больше информации вы получите на интервью, тем лучше будет ваше понимание работы и возможности для сотрудничества.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Обзвон базы?
Когда отвечаете на вакансию обзвона базы, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует потенциального работодателя. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Расскажите о своем опыте в области обзвона базы, укажите на свои навыки и качества, которые могут быть полезны для данной работы. Подчеркните свою мотивацию и готовность к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выразите надежду на скорое сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваша возможность выделиться среди других кандидатов и произвести хорошее впечатление на работодателя.
Какими навыками должен обладать Обзвон базы?
коммуникабельность, убедительность, организованность, настойчивость, стрессоустойчивость
Все права защищены