11.08.2025
Гибкий график
HR-ассистент удалённо
Другое
От 47000 ₽
ЛюбойОбязанности• Первичное общение по готовым шаблонам с кандидатами на различные вакансии (менеджеры по продажам, маркетологи, разработчики, проджект-менеджеры и др.)
• Согласование встреч руководителя с кандидатами
• Разбор откликов на job-сайтах
• Сбор контактов для рассылок
• Выполнение сопутствующих задач в рамках подбора персонала
Требования• Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми
• Активная позиция и желание учиться
• Интерес к сфере подбора персонала
• Грамотная письменная речь
Условия работы• Удалённый формат — можно работать из любой точки
• Начальная занятость 2–3 часа в день, в дальнейшем возможно увеличение
• Постоянное наставничество от опытного рекрутера
• Заработная плата от 47.000 ₽ в месяц с возможностью роста
• Оформление по ТК
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию HR-ассистента удаленно, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и требования к данной роли. Уточните, какие задачи вам предстоит выполнять, какие навыки и качества ценятся в компании. Также стоит узнать о возможностях для профессионального развития и карьерного роста.
Во-вторых, обсудите рабочие условия и график работы. Уточните, будет ли работа полностью удаленной или требуется иногда посещать офис. Обсудите возможность гибкого графика и возможность работы в неполный рабочий день.
Наконец, не забудьте обсудить вопросы о заработной плате, бонусах и других льготах. Уточните условия трудового договора и возможность получения дополнительных бенефитов. Важно быть готовым к обсуждению всех этих вопросов, чтобы принять информированное решение о своем будущем трудоустройстве.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию HR-ассистент удалённо?
Когда отвечаете на вакансию HR-ассистента удаленно, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание работодателя и подчеркнет вашу уникальность. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия и какие навыки и опыт у вас есть в данной области. Подчеркните свою готовность к удаленной работе, укажите наличие необходимого оборудования и организованность для эффективной работы из дома. Выразите свою мотивацию и энтузиазм по поводу возможности присоединиться к команде и внести свой вклад в развитие компании. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ.
Какими навыками должен обладать HR-ассистент удалённо?
организация работы, коммуникабельность, умение работать в команде, ответственность, умение планировать
Все права защищены