02.12.2023
Контент мейк
Контент
По договоренности
ЛюбойПоказать описание вакансии
Я инструктор по горным лыжам и сноуборду, хочу генерировать трафик из социальных сетей.
ОбязанностиОбработка контента, монтаж видео/рилсов, вовремя выкладывать видео в Инстаграмм, Ютуб, ВК и Телеграмм, реализация генерации трафика.
ТребованияОпыт, ответственность, инициативность.
Условия работыИщу кандидата с опытом удачной работы, в приоритете набор целевой аудитории и продажи, с их увеличением будет рости гонорар)
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-мейкера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы узнать больше о компании и ожиданиях от вас в этой роли. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить:
1. Какая целевая аудитория у компании? Это поможет вам понять, какой контент будет наиболее релевантным и интересным для вашей аудитории.
2. Какие цели и задачи у компании в области контент-мейкинга? Это поможет вам понять, какую роль вы будете играть в достижении этих целей и какие ожидания у работодателя.
3. Какая стратегия контент-мейкинга у компании? Узнайте, какие платформы и каналы используются, какой тип контента предпочитается и какие метрики используются для измерения успеха.
4. Какая команда будет работать над контентом? Узнайте, с кем вы будете сотрудничать и какая роль у каждого члена команды.
5. Какие возможности для профессионального роста есть в компании? Узнайте, как компания поддерживает развитие своих сотрудников и какие возможности есть для роста внутри организации.
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к работе и готовность внести свой вклад в компанию. Это также поможет вам принять решение о том, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент мейк?
Когда откликаешься на вакансию контент-мейкера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем следует представиться и рассказать о своем опыте в создании контента. Упомяните о своих навыках в написании SEO-оптимизированного контента, так как это важный аспект работы контент-мейкера.
Далее, подчеркните свою способность адаптироваться к различным темам и аудиториям. Укажите, что вы готовы исследовать новые темы и предлагать оригинальные идеи для контента. Также укажите на свою способность работать в команде и соблюдать сроки.
Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность принять вызов. Подчеркните, что вы готовы внести свой вклад в развитие компании и достижение ее целей. Приложите свое резюме и попросите о возможности провести собеседование.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Оно должно заинтересовать работодателя и побудить его прочитать ваше резюме и рассмотреть вашу кандидатуру.
Какими навыками должен обладать Контент мейк?
копирайтинг, редактирование, креативность, аналитическое мышление, знание трендов
Все права защищены