19.08.2025
Гибкий график
Менеджер по поиску клиентов
Продажи
10000 - 40000 ₽
ЛюбойИТ-аутсорсинг и аутстаффинг
ОбязанностиУмеешь убеждать и привлекать клиентов? Знаешь, кто такие backend, frontend разработчики и devops? Гибкий график, работай, когда удобно, главное - результат! Зарплата от 10 000 + % от приведенного клиента. Выдадим аккаунты на фриланс-биржах для работы с потенциальными клиентами!
ТребованияУметь грамотно вести переговоры и предлагать услуги, приводить клиентов. Иметь базовое понимание как устроена IT-сфера. Кто такие backend, frontend разработчики и devops.
Условия работыГибкий график без привязки к времени, работать можете когда захотите, самое главное - результат. По ставке - обсуждаемо, готов предложить фикс от 10 000 в месяц и + % от приведенного клиента (в зависимости от бюджета по работам). Так же предоставим аккаунты на фриланс-биржах для взаимодействия с потенциальными клиентами из этих источников.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию Менеджера по поиску клиентов, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, вы можете спросить о целях и ожиданиях компании от этой позиции. Это поможет вам понять, какие результаты они ожидают от вас и как вы можете помочь им достичь их. Также стоит узнать о целевой аудитории компании и их текущих стратегиях по привлечению клиентов. Это поможет вам понять, какие навыки и знания вам понадобятся для успешной работы в этой должности. Не забудьте также узнать о возможностях для профессионального роста и развития в компании. Важно быть готовым к интервью и задавать правильные вопросы, чтобы показать свой интерес и подготовленность к работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по поиску клиентов?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по поиску клиентов, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области поиска клиентов и достижения в этой сфере. Выразите свой интерес к компании и почему именно вы подходите для этой роли. Подчеркните свои навыки в области продаж, коммуникации и аналитики, которые помогут вам успешно выполнять обязанности менеджера по поиску клиентов. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорое сотрудничество. Ваше сопроводительное письмо должно быть информативным, увлекательным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и побудить его рассмотреть ваше резюме.
Какими навыками должен обладать Менеджер по поиску клиентов?
продажи, коммуникация, аналитика, переговоры, стрессоустойчивость
Все права защищены