18.08.2025
Гибкий график
Удалённый младший менеджер услуг
Менеджмент
50000 - 100000 ₽
ЛюбойЧастный отель, гостеприимная команда, лёгкие задачи.
Обязанности• Приём и распределение простых запросов клиентов частного отеля
• Подключение чата Jivo для коммуникации
• Архивация заявок в систему
Инструмент: Jivo
• Ежедневные короткие отчёты
• Помощь в создании шаблонов ответов, без сложных процедур
Требования• Базовые навыки работы с компьютером
• Умение вести диалог онлайн через VK Shorts
• Грамотность, внимательность к деталям
• Ответственность и оперативность
• Желание работать с гостями без стресса
• Учиться можно на ходу
Условия работы• Полная удалёнка, свободный график
• Telegram-бот для уведомлений
• З/П каждые 3 дня, без задержек
• Корпоративные инструкции и шаблоны
• Дружелюбная команда, взаимопомощь
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию удаленного младшего менеджера услуг, важно задать работодателю правильные вопросы, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, обсудите ожидания работодателя от вас в этой должности. Узнайте, какие задачи и обязанности будут входить в вашу работу, чтобы быть уверенным, что вы готовы к ним. Также стоит узнать о команде, с которой вам предстоит работать, и как будет организовано взаимодействие на удаленной основе. Не забудьте уточнить о возможностях для профессионального развития и обучения в компании. Важно также обсудить ожидания по отношению к результатам работы и оценке эффективности вашей деятельности. Все эти вопросы помогут вам лучше понять, подходит ли вам данная позиция и компания.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Удалённый младший менеджер услуг?
Когда пишете сопроводительное письмо при отклике на вакансию удаленного младшего менеджера услуг, важно подчеркнуть свои навыки и опыт, которые соответствуют требованиям работодателя. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите, почему вас заинтересовала именно эта вакансия. Расскажите о своем опыте работы в сфере управления услугами, умении работать удаленно и организовывать свое время. Укажите, какие навыки и качества вы можете принести в команду, и почему считаете себя подходящим кандидатом для этой позиции. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на дальнейшее обсуждение возможности сотрудничества.
Какими навыками должен обладать Удалённый младший менеджер услуг?
Организация работы, Коммуникабельность, Управление временем, Аналитическое мышление, Умение мотивировать.
Все права защищены