18.08.2025
Гибкий график
Менеджер
Менеджмент
По договоренности
ЛюбойМеждународная компания! Набирает команду для удалённой работы с продукцией южнокорейской компании — бренда с безупречной репутацией и высококачественными товарами в сферах здоровья, красоты и товаров для дома.
Мы — маркетинговое агентство, которое за 4 года загнало в Telegram 100 000+ заявок для экспертов, онлайн-школ, курсов и предпринимателей.
Мы не просто даём рекламу — мы приводим клиентов. Сейчас Telegram взрывается. Спрос — огромный. Заявки валятся каждый день. И нам нужен ты — кто будет закрывать, зарабатывать и кайфовать.
Если ты хочешь присоединиться к нашей команде отправляй свое резюме по указанным контактам с сообщением ХОЧУ В КОМАНДУ!
ОбязанностиОбязанности сотрудника
— Принимать заявки в Telegram
— Общаться, выявлять потребность, закрывать
— Писать/звонить по скриптам, встречаться в Zoom с целью продажи наших услуг
— Вести сделки в CRM (заполнять AMO -CRM + краткую сводку в чат)
— Работать по понятной системе
— Помогать с оплатой (контролировать дедлайн оплаты оговоренный с клиентом)
ТребованияВежливость, честность и открытость к общению
Умение грамотно излагать мысли письменно
Базовые навыки работы с мессенджерами, соцсетями и браузером
Желание помогать людям и обучаться новому
Условия работыРабота полностью удалённая, свободный график
Поддержка и обучение от команды
Продукты премиум-класса от Atomy — с возможностью личного применения
Возможность карьерного роста и дохода в долгосрочной перспективе
— Только входящие теплые заявки после первого касания
— Доход выше рынка: оклад + высокий % + бонусы от выполнения плана
— Работа из любой точки мира — хоть с Бали, хоть с Казани
— Поддержка на каждом этапе — ты не один(а)
— Реальный рост — и по деньгам, и по навыкам
— Крутая команда, где уважают, шутят и ценят результат
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию менеджера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы убедиться, что вы подходите для этой роли. Во-первых, стоит обсудить ожидания работодателя от вас как менеджера. Узнайте, какие задачи и цели будут стоять перед вами, и какие результаты они ожидают от вашей работы.
Также важно обсудить структуру команды, которую вы будете управлять. Узнайте, сколько людей будет в вашей команде, какие у них навыки и опыт, и какие задачи они будут выполнять. Это поможет вам понять, как эффективно вы сможете работать в новой среде.
Наконец, не забудьте обсудить возможности для развития и карьерного роста в компании. Узнайте, какие программы обучения и тренингов предоставляет работодатель, и какие возможности есть для продвижения по карьерной лестнице. Это поможет вам понять, как долго вы сможете оставаться в компании и какие перспективы у вас есть на будущее.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер?
Когда отвечаете на вакансию менеджера, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Далее опишите свой опыт работы и навыки, которые делают вас подходящим кандидатом для этой должности. Укажите, почему вы заинтересованы в этой работе и какие цели вы ставите перед собой. Не забудьте выразить благодарность за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеяться на скорый ответ. Важно также прикрепить свое резюме для более детального ознакомления с вашим опытом и квалификацией. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть информативными, ясными и профессиональными.
Какими навыками должен обладать Менеджер?
коммуникабельность, лидерство, организаторские способности, умение мотивировать, умение принимать решения
Все права защищены