12.08.2025
Частичная занятость
Менеджер по обзвону B2B (работа по скрипту)
Продажи
50000 - 300000 ₽
ЛюбойО проекте:
Мы — производственное предприятие в нише рыбы и морепродуктов. Сейчас запускаем производство и проводим масштабное исследование B2B-рынка. Наша целевая аудитория — специализированные рыбные магазины по всей России.
ОбязанностиЧто именно нужно делать:
• Звонить по базе номеров (выдаём).
• Представляться, объяснять цель звонка, убеждать дать данные.
• Получать фото/таблицы/скриншоты ассортимента или отчётов.
• Фиксировать результат в таблице: контакт, статус, результат.
• Отрабатывать возражения («не скажу», «мы не даём данные», и т.п.).
ТребованияИдеальный кандидат:
• Умеешь чётко, уверенно говорить.
• Есть опыт работы по скриптам/холодным звонкам.
• Адекватно относишься к «нет» и умеешь переубеждать.
• Есть гарнитура, связь, время на обзвон в течение дня.
Плюс:
• Опыт работы с B2B-клиентами.
• Понимание, что такое АВС-анализ, ассортимент и товарооборот (не обязательно, но в плюс).
Условия работыЗадача:
Обзванивать рыбные магазины по готовой базе, вести разговор по скрипту и получать от них данные о продажах (топ-50 позиций или выгрузку полной аналитики). Работа строго по скрипту, с отработкой возражений.
Оплата:
• 1000 ₽ за каждый магазин, который реально передал нужные данные.
• Бонусы за каждые 10 успешных контактов.
• Без фиксированной ставки — только результат. Никакой халтуры, все звонки проверяются.
Как откликнуться:
В отклике напиши:
• Сколько готов(а) сделать звонков в день?
• Есть ли опыт обзвона по скрипту?
• Что скажешь клиенту, если он спросит: «А зачем вам наши данные?»
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию Менеджера по обзвону B2B, важно подготовиться к обсуждению определенных вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ваш опыт работы в области B2B и какие результаты вы достигли в предыдущих проектах. Поделитесь своими навыками в области обзвона и убедитесь, что работодатель понимает, какие стратегии и методы вы используете для достижения целей.
Далее, обсудите ваше понимание целей компании и как вы можете помочь им достичь успеха. Подчеркните свою способность работать по скрипту и следовать инструкциям, но также укажите на вашу гибкость и способность адаптироваться к изменяющимся обстоятельствам.
Наконец, не забудьте обсудить ваши ожидания от работы и какие возможности для роста и развития вы видите в компании. Помните, что важно быть открытым и честным во время интервью, чтобы работодатель мог оценить вашу подходящесть для позиции Менеджера по обзвону B2B.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Менеджер по обзвону B2B (работа по скрипту)?
Когда отвечаете на вакансию менеджера по обзвону B2B, важно подчеркнуть свои навыки коммуникации и убеждения. В сопроводительном письме укажите, что вы уверены в своей способности эффективно работать по скрипту и убеждать клиентов. Опишите свой опыт работы в области B2B продаж, особенно если у вас есть опыт обзвона потенциальных клиентов. Укажите, что вы хорошо ориентируетесь в продукте или услуге компании и готовы представлять ее наилучшим образом. Не забудьте подчеркнуть свою целеустремленность, ответственность и стремление к достижению поставленных целей. Важно также выразить свою готовность к обучению и развитию в рамках компании.
Какими навыками должен обладать Менеджер по обзвону B2B (работа по скрипту)?
коммуникабельность, убеждение, организованность, стрессоустойчивость, настойчивость
Все права защищены