10.08.2025
Частичная занятость
Подборщик персонала на Авито , рекрутер
Менеджмент
35000 - 65000 ₽
ЛюбойПодбираем персонал для дальнейшей работы , составляем отчеты
ОбязанностиОбработка откликов входящих
Общение с кандидатами
Переписка онлайн удаленно
Ведение базы данных в Google Таблицах и exel .
Еженедельное составление отчетов.
ТребованияОпыт работы приветствуется в рекрутинге и HR-менеджменте
Опыт работы с Google Таблицами.
Умение работать с Job-порталами приветствуется
Общительность
Стрессоустойчивость, усидчивость.
Способность быстро обрабатывать отклики.
Желание развиваться и зарабатывать больше.
Гражданство РФ
Условия работыВсе необходимые скрипты предоставляются.
Заработная плата от 35.000 тысяч рублей и больше (зависит от количества обработанных откликов).
Расчет производится еженедельно , либо ежедневно
Подробные условия обсуждаются индивидуально
Работа из дома
Можно совмещать с основной работой
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию подборщика персонала на Avito или другого рекрутера, важно задать правильные вопросы, чтобы убедиться, что работа соответствует вашим ожиданиям и целям. Во-первых, стоит обсудить с работодателем ожидания по поводу работы: какие задачи вам предстоит выполнять, какие критерии успеха, какие сроки и т.д. Также важно узнать о культуре компании, о возможностях для развития и карьерного роста. Не забудьте спросить о бенефитах и вознаграждении за работу. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, подходит ли вам данная позиция и компания, и какие возможности она предоставляет для вашего развития.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Подборщик персонала на Авито , рекрутер?
Когда отвечаете на вакансию подборщика персонала на Авито, важно написать сопроводительное письмо, которое привлечет внимание рекрутера. В начале письма укажите свое имя, контактные данные и укажите, что вы заинтересованы в данной вакансии. Далее опишите свой опыт работы в сфере подбора персонала, укажите наличие образования или сертификатов по данной теме. Выразите свою мотивацию и готовность к обучению и развитию в данной области. Подчеркните свои коммуникативные навыки, умение работать в команде и аналитический склад ума. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Будьте четкими, конкретными и профессиональными в своем письме, чтобы вызвать доверие у рекрутера.
Какими навыками должен обладать Подборщик персонала на Авито , рекрутер?
анализ резюме, коммуникабельность, организованность, умение проводить интервью, знание рынка труда
Все права защищены