09.08.2025
Гибкий график
Младший менеджер Ассистент
Продажи
По договоренности
ЛюбойОбязанностиМы ищем начинающего специалиста, который хочет расти в сфере продаж, не боится задач и готов развиваться вместе с нами. Опыт не обязателен — всему научим. Главное — желание продавать и зарабатывать.
Обязанности:
Работа с входящими и исходящими заявками (B2C и B2B — 70/30)
Консультации клиентов по продукции и технологиям применения
Подготовка коммерческих предложений
Контроль оплат по счетам, доведение клиента до сделки
Выполнение задач руководителя
Отчётность по результатам.
ТребованияКоммуникабельность, активность, вовлечённость
Клиентоориентированность
Умение работать в команде
Навыки успешного ведения переговоров/встреч
Условия работыУдалённая работа из любой точки России
Условия оплаты: от 60 000 рублей (оклад + премии)
Работа в перспективной и развивающейся компании с международным опытом;
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию младшего менеджера ассистента, важно подготовиться к обсуждению нескольких ключевых вопросов с потенциальным работодателем. Во-первых, обсудите ожидания и требования к данной роли. Узнайте, какие задачи будут входить в вашу обязанность, какие навыки и качества ценятся в компании. Также стоит обсудить возможности для профессионального роста и развития в данной должности. Важно узнать, какие возможности для обучения и повышения квалификации предоставляет компания. Не забудьте также уточнить информацию о рабочем графике, возможности работы из дома и другие важные детали, которые могут повлиять на ваше решение о принятии предложения о работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Младший менеджер Ассистент?
Когда отвечаете на вакансию младшего менеджера-ассистента, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Расскажите о своем опыте работы и образовании, который подходит для этой должности. Укажите, почему именно вы подходите для этой роли и какие навыки и качества вы можете принести в компанию. Выразите свой интерес к работе и готовности к обучению и развитию. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть четкими, информативными и убедительными.
Какими навыками должен обладать Младший менеджер Ассистент?
организационные навыки, коммуникабельность, умение работать в команде, аналитическое мышление, управление временем.
Все права защищены