22.11.2023
Полная занятость
Ассистент руководителя
Продажи
От 35000 ₽
ЛюбойПоказать описание вакансии
Кто я:
Меня зовут Николай, я являюсь руководителем компании Мебельная атмосфера, которая занимается изготовлением и продажей корпусной мебели в Казани. Сейчас наше направление очень быстро набирает рост, и я работаю в режиме многозадачности. Именно поэтому мне нужен ассистент, который разгрузит меня и будет помогать решать разного рода задачи.
Мои ценности:
• Для меня важно получать новые знания и применять их на практике
• Я работаю на результат
• Я строю систему и люблю порядок
Обязанности• Занесение данных в таблицы
• Отвечать на звонки и на сообщения в чатах ВК
• Звонить клиенту на входящую заявку с лид-формы.
• Работать с поставщиками и подрядчиками
• Подготовка договоров, счетов, актов.
• Прочие мелкие поручения
Требования• Коммуникабельный
• Целеустремленный
• Ответственный
• Исполнительный
Преимуществом для вас будет:
• Опыт работы в CRM - системе
• Опыт работы в мебельной отрасли
• Опыт работы в программе PRO100
Условия работы• Средняя зарплата на этой позиции составляет 35000 руб.
• Заработная плата без задержек два раза в месяц
• Оплачиваемая стажировка
• График работы 5/2 с 9:00-18:00
• Оформляем по ТК РФ
• Работа в комфортном офисе
• Чай, кофе, печенье в офисе
• Бонусы за выполнение плана
• Подарки на день рождение
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность ассистента руководителя, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о компании и роли, которую вы будете играть. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем на интервью:
1. Какие будут мои основные обязанности и ответственности в этой роли? Что я должен ожидать от работы ассистента руководителя?
2. Какая структура команды и какие будут мои взаимодействия с другими членами команды?
3. Какие навыки и качества являются ключевыми для успешной работы в этой роли? Какие возможности для развития и обучения предоставляет компания?
4. Какие ожидания у компании от ассистента руководителя в отношении организации и управления временем?
5. Какие будут возможности для роста и продвижения внутри компании?
6. Какая культура компании и какие ценности она придерживается? Какие особенности рабочей среды и корпоративной культуры?
7. Какие будут возможности для работы над проектами и инициативами, которые могут помочь мне развиться в этой роли?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о роли ассистента руководителя и определить, подходит ли она вам и вашим карьерным целям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Ассистент руководителя?
Когда откликаешься на вакансию ассистента руководителя, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. В нем необходимо подчеркнуть свои навыки, опыт работы и мотивацию для данной должности. В начале письма можно выразить свою заинтересованность в вакансии и указать, каким образом узнали о ней. Затем следует описать свой опыт работы, особенно те навыки, которые могут быть полезны в роли ассистента руководителя, такие как организационные способности, коммуникативные навыки и умение работать в команде. Важно также подчеркнуть свою способность к многозадачности и умение эффективно управлять временем. В заключении письма можно выразить свою готовность к собеседованию и дополнительной информации о себе. Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым.
Какими навыками должен обладать Ассистент руководителя?
организационные навыки, коммуникативные навыки, аналитические навыки, умение работать в команде, умение планировать
Все права защищены