30.11.2023
Контент-мейкер
Контент
По договоренности
ЛюбойОбязанностиНужен контент-мейкер, чтобы верстать и выкладывать готовый контент в инстаграм и в телеграмм 3-5 раз в неделю.
Что конкретно нужно:
- Накладывать субтитры на видео и редактировать субтитры, чтобы не было ошибок и недочетов в тексте
- Делать сторис: фото, текст, стикеры, ссылка (все в одном стиле с указанными шрифтами)
- Подбирать фото на стоках, если нужно
- Выкладывать посты, делать галерею
- Выкладывать всё своевременно
Я отправляю вам фото, видео, текст и последовательность что за чем идет. Вы собираете из этих материалов контент и выкладываете. Вся визуальная сторона - на вас, смысловая - на мне
Оплата в месяц 7 000₽
Контент выкладывать нужно 3-5 раз в неделю и в инстаграм, и в телеграмм
ТребованияСкрупулезность и аккуратность
Условия работы7000₽ в месяц, режим работы на ваше усмотрение
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на позицию контент-мейкера, важно задать правильные вопросы работодателю, чтобы получить полное представление о работе и оценить, насколько она соответствует вашим ожиданиям. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем на интервью.
1. Какие задачи и обязанности входят в работу контент-мейкера? Что я должен делать ежедневно?
2. Какой контент я буду создавать? Будет ли это написание статей, создание видео или работа с социальными сетями?
3. Какие навыки и опыт требуются для этой позиции? Какие программы и инструменты я должен знать?
4. Какая будет команда работы? Буду ли я работать самостоятельно или в команде?
5. Какие цели и ожидания у компании от контент-мейкера? Какие результаты они ожидают от моей работы?
6. Какая возможность для профессионального роста и развития есть у контент-мейкера в этой компании?
7. Какая гибкость в графике работы? Есть ли возможность работать удаленно или частично?
Задавая эти вопросы, вы сможете получить более полное представление о работе контент-мейкера и принять взвешенное решение о том, подходит ли вам данная позиция.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-мейкер?
Когда откликаешься на вакансию контент-мейкера, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом и навыками, которые могут быть полезны в работе контент-мейкером. Укажите, что вы владеете русским языком на высоком уровне и имеете опыт написания SEO-оптимизированного контента. Подчеркните свою способность к творческому мышлению и готовность к сотрудничеству в команде. Завершите письмо, выразив свою заинтересованность в вакансии и готовность приступить к работе. Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным, чтобы привлечь внимание работодателя и вызвать интерес к вашей кандидатуре.
Какими навыками должен обладать Контент-мейкер?
копирайтинг, редактирование, визуальное мышление, аналитическое мышление, творческий подход
Все права защищены