02.08.2025
Частичная занятость
Контент-специалист
Контент
По договоренности
От 1 годаМы занимаемся внедрением искусственного интеллекта для экспертов и бизнесов, а также проводим обучение и ведем клуб AI Media
ОбязанностиИщем в команду классного Специалиста по контенту.
Если ты кайфуешь от креатива, разбираешься в трендах соцсетей и умеешь делать цепляющий контент — читай дальше.
Что тебе предстоит:
Генерировать идеи для постов, Reels, Stories (Instagram, Telegram)
Писать тексты, которые хочется дочитать до конца — как для постов, так и для коротких видео
Составлять сценарии для Reels: быстрые, увлекательные, цепляющие
Следить за трендами и предлагать свежие, актуальные форматы
ТребованияЧто важно для нас:
Ты знаешь, что такое хорошие Reels и умеешь объяснить, почему те или иные ролики заходят
Ты легко пишешь тексты: посты, цепляющие заголовки, сценарии — твоя сильная сторона
Ты живёшь в инфополе соцсетей: отслеживаешь тренды, подписан на сильных креаторов
У тебя есть вкус к контенту и здоровая амбиция делать лучшее на рынке
Ты умеешь быстро переходить от идеи к результату
Будет плюсом:
Опыт работы с Telegram-каналами и Instagram-блогами
Опыт написания прогревов, прогревающих постов, прогревающих серий
Понимание маркетинга и продаж через контент
Условия работыC подходящим кандидатом определенно договоримся по условиям
Возможно как на полный рабочий день, так и частичная занятость
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию контент-специалиста, важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать работодателю. Во-первых, вы можете спросить о целях и ценностях компании, чтобы понять, насколько они соответствуют вашим собственным. Также полезно узнать о процессе работы и ожиданиях от вас в новой роли. Не забудьте обсудить возможности для профессионального развития и обучения, чтобы убедиться, что компания готова инвестировать в ваш рост. Не стесняйтесь задавать вопросы о команде, с которой вам предстоит работать, и о том, какие проекты вы будете вести. Важно убедиться, что вы и ваш потенциальный работодатель находитесь на одной волне и готовы к совместной работе.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Контент-специалист?
Когда отвечаете на вакансию контент-специалиста, важно написать сопроводительное письмо, которое заинтересует работодателя и выделит вас среди других кандидатов. В начале письма укажите, откуда узнали о вакансии и почему вас заинтересовала именно эта должность. Далее опишите свой опыт работы в области контента, укажите на свои навыки в написании SEO-текстов, умение работать с аналитикой и контент-менеджментом. Не забудьте упомянуть о своем образовании и профессиональных достижениях. Завершите письмо благодарностью за возможность рассмотрения вашей кандидатуры и выражением надежды на дальнейшее сотрудничество. Помните, что сопроводительное письмо - это ваша визитная карточка, поэтому старайтесь сделать его максимально информативным и привлекательным для работодателя.
Какими навыками должен обладать Контент-специалист?
SEO, копирайтинг, аналитика, SMM, творческий подход
Все права защищены