29.11.2023
Гибкий график
Личный Ассистент Директора
Контент
15000 - 25000 ₽
От 1 годаПоказать описание вакансии
Маркетинговое агентство
- делаю сайты
- разрабатываю методологи онлайн курсов
- снимаю видео для Ютуб каналов
- пишу книги
- настраиваю рекламу Яндекс Директ, Телеграм
Обязанности- поиск в интернете (например найти 5 вариантов белых мужских свитеров размера М без полиэстра, хлопка и вискозы,- только шерсть и шелк)
- аналитика данных (например: найти пять и выбрать одну клинику лазерной косметологии в Новороссийске)
- звонки (например позвонить в транспортную компанию, составить претензию, выслать и добиться возврата средств по страховке)
- разместить онлайн курс на сайте (выбрать из контента аватарку, иллюстрации, составить текст, добиться, чтобы курс был опубликован)
Требования- поиск в интернет, сравнение данных с разных сайтов
- грамотная речь (голосовые, видеозвонки, задача "позвонить и договориться" - должна быть для вас легка)
- умение слышать и понимать суть (задача голосовым - надо улавливать самостоятельно, что является ожидаемым от вас результатом)
Условия работыскидываю задачу в телеграмме - если берете, то выполняете и скидываете результат в телеграм - я перевожу оплату по СБП
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью на должность личного ассистента директора, важно задать правильные вопросы, чтобы узнать больше о компании и роли, которую вы будете играть. Вот несколько вопросов, которые стоит обсудить с работодателем:
1. Какие будут мои основные обязанности и ответственности в этой роли?
2. Какая структура команды, в которой я буду работать, и какие будут мои взаимодействия с другими членами команды?
3. Какие навыки и качества вы считаете наиболее важными для успешного выполнения этой работы?
4. Какая будет моя роль в поддержке директора и какие задачи я буду выполнять для него?
5. Какие возможности для профессионального развития и карьерного роста предоставляет компания?
Задавая эти вопросы, вы покажете свой интерес к роли и компании, а также получите более полное представление о том, что вас ожидает в этой должности.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Личный Ассистент Директора?
Когда откликаетесь на вакансию личного ассистента директора, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе отбора кандидатов. Ваше письмо должно заинтересовать работодателя и подчеркнуть вашу уникальность и подходящесть для этой роли.
В начале письма, рекомендуется поблагодарить работодателя за возможность подать заявку на вакансию. Затем, вы можете описать свой опыт работы и навыки, которые делают вас идеальным кандидатом для этой должности. Укажите, что вы обладаете отличными организационными способностями, умеете эффективно управлять временем и имеете опыт работы с конфиденциальной информацией.
Не забудьте подчеркнуть свою коммуникабельность и способность работать в команде. Укажите, что вы готовы взять на себя ответственность за различные задачи и обеспечить плавное функционирование офиса.
В заключении, выразите свою заинтересованность в вакансии и готовность принять вызов. Предложите встретиться для более подробного обсуждения и выразите надежду на положительный ответ.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и убедительным. Подчеркните свои сильные стороны и приведите конкретные примеры, чтобы работодатель увидел ваш потенциал и захотел пригласить вас на собеседование.
Какими навыками должен обладать Личный Ассистент Директора?
организационные навыки, коммуникативные навыки, умение работать с документацией, планирование, аналитическое мышление
Все права защищены