28.11.2023
Гибкий график
HR удаленно
Другое
От 15000 ₽
От 1 годаПоказать описание вакансии
Фулфилмент и консалтинг в Москве.
Занимаемся обработкой товаров для селлеров с полным циклом услуг.
ОбязанностиПоиск сотрудников, созвон и приглашение на собеседование
ТребованияЖелание работать, желателен опыт работы и прозвона холодных баз для поиска сотрудников
Условия работыЗа каждое целевое собеседование платим от 400 рублей (Можем договориться). Собеседований на одну вакансию планируем около 30-40 штук. Вакансий несколько
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью с работодателем на удаленную работу, важно задать правильные вопросы, чтобы получить всю необходимую информацию. Во-первых, узнайте о том, какая будет ваша роль и какие задачи вам предстоит выполнять. Также стоит обсудить график работы и возможность гибкого графика, особенно если вы предпочитаете работать в определенное время. Важно узнать, какая коммуникационная система будет использоваться для связи с коллегами и руководством. Также не забудьте уточнить, какие инструменты и программное обеспечение вам понадобятся для работы. Обсудите возможность обучения и развития в компании, а также возможность удаленных командных проектов. Не стесняйтесь задавать вопросы о культуре компании и ожиданиях от вас как сотрудника. Важно узнать, какие возможности для карьерного роста предоставляет компания. Не забывайте, что интервью - это взаимный процесс, и вам также нужно убедиться, что компания соответствует вашим ожиданиям и ценностям.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию HR удаленно?
Когда откликаешься на вакансию HR удаленно, сопроводительное письмо играет важную роль в процессе привлечения внимания работодателя. В начале письма, можно упомянуть, как вы узнали о вакансии и почему она вас заинтересовала. Затем, поделитесь своим опытом работы в HR и подчеркните свои навыки, которые могут быть полезны для данной позиции. Укажите, что вы имеете опыт работы удаленно и можете эффективно организовать свою работу.
Не забудьте выразить свою мотивацию и интерес к работе в данной компании. Укажите, что вы готовы внести свой вклад в развитие HR-отдела и помочь компании достичь ее целей. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и приложите свое резюме для дальнейшего рассмотрения.
Важно помнить, что сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и легко читаемым. Используйте активный голос, чтобы сделать свои предложения более динамичными и привлекательными. Будьте уверены в себе и покажите свою уникальность и ценность, которую вы можете принести в компанию.
Какими навыками должен обладать HR удаленно?
организация работы, коммуникация, адаптация, управление конфликтами, аналитическое мышление
Все права защищены