29.07.2025
Гибкий график
Оператор колл-центра (лидоруб в Скорозвоне)
Продажи
80000 - 150000 ₽
ЛюбойПоказать описание вакансии
Мы - консалтинговая компания "Кадры Онлайн". Наша миссия - содействовать развитию предпринимательства и талантов в стране.
Мы предлагаем услуги для бизнеса:
=> кадрового и воинского учета,
=> аутсорсинга охраны труда ,
=> подбора персонала.
В 2025 году мы вошли в ТОП -10 кадровых агентств по версии "Комсомольской правды" (https://www.kp.ru/money/uslugi-moskva/luchshie-kadrovye-agentstva-moskvy/)
ОбязанностиОбзванивать базу юридических лиц по скрипту в сервисе Скорозвон.
Доносить информационное сообщение и выявить потенциально заинтересованных к сотрудничеству клиентов, предоставляя в отдел продаж квалифицированные лиды.
=> Цель звонка - информирование ЛПР по несоблюдению требований их компании в реестре персональных данных и воинском учете (скрипт предоставляется).
=> Инструкции, доступ к сервису телефонии и базу для обзвона - предоставляем.
Требования=> Опыт в холодных звонках b2b.
=> Наличие качественной компьютерной гарнитуры (обязательно с микрофоном на штанге) и проводной интернет.
=> Желание зарабатывать от 100 000 тыс./мес.
Условия работыОфициальное оформление с заключением договора. 1000 р. за 1 час на линии (план на день - 3 часа) + 500 р. за каждого заинтересованного клиента (план - от 2 в день). Звонки возможно совершать в удобное вам время, но только в рабочие часы по МСК (с 9 до 18).
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы готовитесь к интервью на позицию оператора колл-центра в компании типа "Скорозвон", важно подготовиться заранее и подумать о вопросах, которые стоит задать потенциальному работодателю. Во-первых, вы можете спросить о том, какие навыки и качества они ценят больше всего у своих сотрудников в колл-центре. Это поможет вам понять, на что они обращают внимание при отборе кандидатов.
Также стоит узнать о возможностях для профессионального роста в компании. Например, вы можете спросить о возможности обучения и повышения квалификации, а также о перспективах карьерного роста в колл-центре.
Не забудьте также уточнить информацию о рабочем графике, условиях труда и возможностях для работы на удаленном режиме. Эти вопросы помогут вам понять, подходит ли вам данная компания и позиция оператора колл-центра в ней.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию Оператор колл-центра (лидоруб в Скорозвоне)?
Когда отвечаете на вакансию оператора колл-центра в Скорозвоне, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и краткого представления о себе, укажите свой опыт работы в области обслуживания клиентов и навыки коммуникации. Выразите свой интерес к работе в компании и почему именно вы подходите для этой позиции. Укажите, что вы готовы обучаться и развиваться, чтобы достичь успеха в данной должности. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что ваше сопроводительное письмо должно быть кратким, информативным и увлекательным, чтобы привлечь внимание работодателя.
Какими навыками должен обладать Оператор колл-центра (лидоруб в Скорозвоне)?
коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе, умение быстро принимать решения
Все права защищены