19.07.2025
Гибкий график
В компанию на позицию оператора поддержки
Продажи
50000 - 90000 ₽
ЛюбойНаша компания занимается онлайн-консультациями клиентов. Мы ценим качество обслуживания и стремимся создать комфортные условия для каждого сотрудника. В коллективе царит поддерживающая атмосфера, в которой каждый может расти и развиваться. Мы предлагаем гибкий график, обучение за счёт компании, наставничество и систему бонусов за хорошие результаты. Сотрудники работают удалённо, что позволяет совмещать работу с учёбой или другими делами.
ОбязанностиОбщение с клиентами в чате.
- Никаких продаж! Исключительно консультация клиентов по их вопросам и проблемам.
- Каждый сотрудник несет ответственность за себя самого. Необходимо соблюдать свой график работы. Держать показатели качества и количества в норме.
Что мы предлагаем вам?
1. Качественное бесплатное обучение, длительностью 2-8 рабочих дней.
2. Круглосуточная поддержка для вас. Если вы не знаете, как помочь клиенту, вам всегда придет на помощь старший сотрудник. На первую смену вам дается наставник, который выстроит вам работу и подскажет в любом вопросе.
3. До обучения, тренинги. Если вы не можете самостоятельно разобраться в той или иной теме, допускаете одну и ту же ошибку, не получается поднять показатели, тренеры помогут вам – проведут проработку или назначат бесплатное до обучение.
Требования-Хороший интернет. Для работы нужно стабильное Интернет-соединение.
- Грамотная письменная русская речь.
- Желание работать и развиваться.
-Дополнительные бонусы — за выполнение KPI и хорошие отзывы от клиентов.
Условия работы• Гибкий график — можно совмещать с учебой или другой работой
• Оплата сдельная, обсуждается индивидуально в зависимости от объема работы
• Возможность получения премий за качество и соблюдение сроков
• Выплаты 1–2 раза в месяц.
Сервис kadrout.ru не несет ответственности за сотрудничество
по данным вакансиям, т.к. они предполагают работу вне сервиса.
Рекомендации от Kadrout
Какие вопросы стоит обсудить с работодателем на интервью?
Когда вы идете на интервью в компанию на позицию оператора поддержки, важно задать несколько ключевых вопросов, чтобы убедиться, что это правильное место для вас. Во-первых, спросите о том, какие будут ваши основные обязанности и какие навыки и качества ценятся в этой компании. Также узнайте о возможностях для профессионального роста и развития. Важно узнать о рабочем графике, условиях труда и возможностях для обучения и повышения квалификации. Не забудьте спросить о корпоративной культуре и ценностях компании, чтобы убедиться, что они соответствуют вашим. Важно задавать вопросы, которые помогут вам понять, насколько хорошо вы подходите для этой позиции и компании.
Что написать в сопроводительном письме при отклике на вакансию В компанию на позицию оператора поддержки?
Когда отвечаете на вакансию оператора поддержки, важно написать сопроводительное письмо, которое выделит вас среди других кандидатов. Начните с приветствия и укажите, как вы узнали о вакансии. Расскажите о своем опыте работы в области клиентского обслуживания и поддержки, укажите на свои навыки в общении с клиентами и умение быстро решать проблемы. Выразите свой интерес к работе в данной компании и почему именно вы подходите для этой позиции. Завершите письмо благодарностью за рассмотрение вашей кандидатуры и надеждой на скорый ответ. Помните, что сопроводительное письмо - это ваш шанс произвести хорошее впечатление на работодателя, поэтому старайтесь быть информативными, убедительными и профессиональными.
Какими навыками должен обладать В компанию на позицию оператора поддержки?
коммуникабельность, внимательность, терпеливость, организованность, умение работать в коллективе
Все права защищены